設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【世界の最新の課題を解決】世界シェア5位/連結売上高500億円以上の安定企業/東京本社勤務
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【世界の最新の課題を解決】世界シェア5位/連結売上高500億円以上の安定企業/東京本社勤務
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/26 ~ 2024/04/28)
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【世界の最新の課題を解決】世界シェア5位/連結売上高500億円以上の安定企業/東京本社勤務

日本工装株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 海外出張 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
日本工装は1965年に創業した自動調節弁(コントロールバルブ)のメーカーです。
顧客要求を満足させるべく積極的に海外への進出やM&Aを行い、連結500億円、従業員2000名以上を抱えるグループとなり、業界内では【KOSO】として高い知名度を得るまでになりました。

様々な企業が、持続可能な社会に向けて課題の解決に向けて新製品・新技術を生み出すために試行錯誤している中、それらに使用されるバルブへの要求も年々厳しくなってきており、今までの/1社だけの技術で対応するには限界があるため、グループ企業内の英知を結集する必要があります。

グループへ加入した海外メーカーの製品には、海外では高評価を受けていながら、日本市場へ未導入の製品も多々あります。そんな高いポテンシャルを持つ海外製品を日本に導入/日本の技術を海外グループ企業へ導入する部門を強化するために、
 【新しい知見を取り入れることに意欲的で、問題を解決することに魅力を感じる方】
を募集します。

また、グループ企業のHQとして、グループ間で特に重要なR&Dプロジェクトのサポート業務にも携わって頂きます。
仕事内容
海外グループ会社の独自製品(日本で製造していないもの)を日本市場で展開するため、日本の顧客/営業と海外グループ会社の技術との間に入り、様々な技術的サポートを行います。
【具体的には】
■海外グループ子会社の製品の日本への導入サポート

[受注前]
・国内営業が入手した引合仕様書を読み解き、相応しい海外グループ企業を選定、要求仕様を伝え見積りを依頼
・入手した見積りと要求仕様書の照らし合わせ(客先要求と製造元の標準仕様との妥協点をすり合わせ)

[受注後]
・最新の正式注文書・引合書と見積書との照らし合わせ、海外グループ企業への注文仕様書の作成
・グループ企業からの正式図面の受領・内容確認の後、国内営業へ提出
・客先やグループ企業からの仕様変更依頼があればその都度対応

■グループ間の主要R&Dプロジェクトの進捗確認、サポート
・各グループ企業(国内含む)で行われている独自のR&Dで、グローバルに活用出来そうなものをピックアップし、グループ全体のR&Dプロジェクトとして、進捗の管理・サポート

■海外グループ会社への研修としての短期出張(年1回程度、1~2週間)
・より深い技術の習得、スムーズなコミュニケーションのために、実際に工場へ訪問し、お互いの理解を深めます。


【入社後研修】
・2~4週間のグループ旗艦工場(福島)での現場研修と併せ、本社での技術教育/OJT研修を並行して進めます。
国内外各種規格、グループ各社の製品ラインナップ、設計思想などを学びつつ、徐々に実JOBに携わって頂きます。

【仕事のやりがい・魅力】
・グループ各社の様々な技術に触れることで幅広い知見を身に着けることが出来、スペシャリスト兼ジェネラリストとして活躍出来ます。
・日本を/世界を代表する企業の新製品・新技術に一役買うことが出来ます。
・グローバル展開をしているため、世界中の仲間たちと一緒に仕事が出来ます。

【自動調節弁(コントロールバルブ)とは】
大きな蛇口(数10cm~数m)のようなもので、普段は目にすることはあまりありませんが、各種工場や商業施設など様々な場所で、様々な流体(水、空気、蒸気、ガス、薬液など)を制御することに使用されており、あらゆる産業に無くてはならない社会を構成する重要な要素です。
KOSOグループは汎用バルブに加えてシビアサービスバルブ(真空~数10MPaの圧力、極低温~数百度の温度)も得意とし、極圏から赤道まであらゆる場所へ納入しています。


応募資格
必須
【いずれも必須】
●機械工学系のバックグラウンド
●英語初級以上(目安として大学受験レベルの英語の下地)
 ※実際の業務では、翻訳ツールを使って頂いて全く問題ありません。チームメンバーにインド人(日本語勉強中)がいますので、初級以上の英会話力も必要です。

歓迎
●四力の下地
●なんらかの機械設計経験
●海外とのやり取りの経験
フィットする人物像
脱炭素、エネルギー問題や、SDGsに対する各企業の最新の動向が反映された、ニュースリリース前の最新技術の仕様に触れることが出来ます。
自分で設計し、図面を引く という業務は正直あまりありませんが、世界の最新の技術動向に触れられ、課題に対する解決策を提示することに魅力を感じる方に向いている業務です。
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都中央区
最寄駅:地下鉄各線 日本橋駅 D2出口すぐ
勤務時間
標準労働時間:09時00分 ~ 17時45分
休憩時間:45分
年収・給与
想定年収:400万円 ~ 600万円
(月収25万円以上)
残業手当:全額支給
月給250,000円~基本給200,000円~等を含む/月

【モデル年収】
例:機械設計経験5年/年収500万円~
待遇・福利厚生
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
各種手当(家族・住宅・皆勤・食事)
退職金:有
休日休暇
休日・休暇:年間 121日(内訳) 土曜 日曜 祝日
有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
完全週休二日制(年間休日120日以上、年によって変動します)
選考プロセス
書類選考
 ↓
一次面接
 クレペリンテスト
 筆記試験(一般常識)
 会社案内
 面接
 ↓
二次面接
 ↓
内定

会社概要

社名
日本工装株式会社
事業内容・会社の特長
自動調節弁を中心とした計装分野における様々な機器の製造・販売、並びにフィールドサービス

1965年に日本で創業し、今や世界各国にグループ企業をもつ、バルブ業界でも世界的に名の知れたメーカーとなりました。
バルブは、発電所や石油・ガスプラントと言ったインフラをはじめ、様々な製造設備で使用されており、普段は目立ちませんが、皆さんの生活の下支えをしている、産業になくてはならない製品です。

バルブの基本的な構造にはいくつかのパターンがあり、各メーカーそれを大きく外れることはありませんが、細部を見ればそこにはメーカー独自の技術があり、各社鎬を削っています。
KOSOグループの各子会社も独自の技術・製品を持っており、非常に多岐に渡ります。日本工装(株)は、グループ本部の役割として、各社の技術の橋渡しの業務も行っています。
設立
1977年2月
資本金
4800万円
売上高
日本工装単体 8,787百万円(2022年8月)
従業員数
約150名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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