募集要項
- 募集背景
- カスタマーデジタル領域拡大のための増員
- 仕事内容
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【職務内容】
本ポジションではプロジェクト／プロダクトマネジャ・リーダとして、1)構成するマイクロサービス・プロダクトを、クロスファンクショナルな社内・外チームと協業し、開発・運用をする、2)それらを組み合わせ、お客様と全店舗のバリスタに向けた新しいサービスを企画開発する、ことに携わります。
適性や経歴などから判断して、上長指導のもと、以下のいずれかをご担当いただきます。そのほか、ご経験や
クラスにより、チームメンバーの目標管理など部門業務にも携わっていただきます。
■デジタルサービスの企画・開発
マーケティング部門や営業部門と共に、当社のお客様が求めるデジタルサービスの企画・立案を行い、必要な
開発要件をまとめ、開発会社への適切なディレクションを行います。
■店舗運営・バリスタ業務へのシステム支援
キャッシュレス、デジタルギフト、事前決済＆ピックアップサービス、デリバリーの利用が増え、店舗運営に
システムによるサポートが必要不可欠となっています。 顧客向けに限らず、店舗バリスタやサポートセンター
向けのサポートアプリの開発・運用を通じて、注文決済や製造業務における課題改善・支援を行います。
■各種モバイル・Webサービスの運用
新規機能開発やそれに伴うバックエンドの強化等、システム面のプロジェクトマネジメントを継続的に行っています。
機能拡張・品質向上のため、年間500回のリリースを行っています。新しく立ち上げたサービスが既存サービスに
与える影響などを予測し、AWS等クラウドプラットフォーム上で、適切な改善活動を行います。
■アメリカを含む全世界の店舗で展開されているデジタルサービスの、日本導入実現性検討
アメリカ、中国、韓国など、さまざまな国の店舗では、それぞれで革新的なデジタル体験の提供を実現しています。
これらについて、開発環境などのテクノロジー視点とビジネス観点を基に、日本市場にどのように導入できるか
を調査・検討し、実行に移します。
■データドリブンカルチャーへの貢献
マーケティング部門や営業部門、社内のデータサイエンティストが自分自身で必要な情報を簡便に効率よく
取り扱いができる環境づくりの初期段階の全体アーキテクチャ設計から関り、環境整備を行います。このための
必要な開発要件をまとめ、開発会社への適切なディレクションを行います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
＜業務・業界経験＞
以下のいずれかの経験をお持ちの方≪重要な順に≫
・Webまたはモバイルアプリケーション開発プロジェクトにエンジニア・PMとして携わった経験 2年以上
・プログラマーとして勤務経験（Java,JS,HTML,SQLなど 言語は問わない）1年以上
・データベース設計経験 1年以上
・ITコンサル系企業でコンサルタントとしての1年以上の実務経験
＜知識・スキル＞
・協業する社内部門及び取引先との調整、交渉、協業を円滑に進めるコミュニケーションスキル
・Linuxオペレーション経験
・クラウドサービスの知見
・英語力：TOEIC600以上
＜資格＞情報処理技術者に相当する技術知識を有していること
- 歓迎
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【歓迎要件】
＜業務・業界経験＞
・コンシューマ向けサービスのアプリケーション保守運用経験
・流通小売業界のシステム開発経験
・決済系サービスの開発または分析系データベース開発に携わった経験
・決済業界の経験、またはクレジットカード、電子マネーなど決済サービスにかかわるサービス構築に関わった
経験持ち、今後も自身の軸としたい方であれば尚可。
・CRMやデータ分析系サービス構築に関わった経験を持ち、今後も自身の軸としたい方であればなお可。
・グローバルITプロジェクトへ関与し、多国籍の方々との英語による業務上のコミュニケーション経験
・カルチャの異なるグローバルチームとの協業
・小売り企業内のIT部門での勤務、もしくはIT企業として小売り企業を担当した経験
・マルチベンダーコントロール（オンショア・ニアショア）の経験
＜知識・スキル＞
・ビジネスでの英語使用（スピーキングができれば尚可）
・外食、小売りで発生する一連の業務知識（発注、仕入、廃棄、移動、販売、棚卸、等）
・クラウドマネージドサービスを利用したシステム実装経験
・システム開発者としての創造性と柔軟性
＜資格＞
情報処理技術者 またはそれに相当する公的資格を保有していること
- フィットする人物像
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・当社の価値観、ビジョンに共感し、理解できる方
・テクノロジーの幅広い分野に興味関心を持ち、積極的に業務の幅を広げていくチャレンジ精神のある方
・前向きで変化に柔軟かつクイックに行動できるバイタリティある方
・テクノロジーやマーケットのトレンドに敏感で自己学習・成長意欲の高い方
・自ら改革・改善を想定し実行できる方
・多くのステークホルダーと円滑なコミュにケーション、利害調整ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職または一般職
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制 （標準労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
- 500万円～1000万円（10％～13％の査定給含む）
- 待遇・福利厚生
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給与改定／年1回、賞与／年2回
※会社の業績により、別途業績賞与が支給される場合もあります。
リモートワーク補助手当
社会保険完備（自社健康保険組合有）
企業型確定拠出年金制度
株式付与プログラム
財形貯蓄制度
ベネフィットステーション
パートナー割引(社員割引)
CUPファンド(災害時相互扶助)
- 休日休暇
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公休月10日（2月のみ9日、年間119日）
有給休暇（入社日付与）
育児・介護休暇
時短・日短勤務制度
特別有給休暇（私傷病・慶弔等）
- 選考プロセス
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1．書類選考
2．第1次面接（チームマネージャー2名）；課題あり
3．最終面接（部長/担当BP）
- キャリアパス・評価制度
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短期：プロダクトマネジャー。年間多数実施されるさまざまなデジタルプロジェクトにおいて、開発チームをリードし、新しいサービスをお客様に提供します。
中期：プロジェクトマネジャー。US本国のテクノロジーチームと協業するプロジェクトなど、大規模サービス複数を並行して推進します。
長期：システムアーキテクト。グローバルのIT戦略を理解し、日本のコンシューマ向けサービスの全体像設計をします。また全プロジェクトの総合管理者としてお客様向けサービスの拡大・拡充の責任者として活躍いただきます。
