募集要項
- 募集背景
- カスタマーデジタル領域拡大のための増員
- 仕事内容
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【ミッション】
企業として最適なクラウド・SaaS戦略を立案し、会社視点でのインフラ・モダンアーキテクチャを策定、その実行と、
標準化、設計、実装、管理をリードする。当社のビジネス戦略の変革に柔軟かつ迅速に対応することを目的とし、
社内外複数のSaaSを組み合わせたSaaS群で業務システムが最適に構成できるよう、SaaS活用のためのデータ連携基盤
やネットワークを整備する。
【職務内容】
適性や経歴などから判断して、以下のいずれかをご担当いただきます。そのほか、ご経験やクラスにより、
チームメンバーの目標管理など部門業務にも携わっていただくことがあります。
■クラウドエンジリング＆SRE
・当社の全ITサービス横断の開発プロセスの標準化、クラウド戦略立案。
・同上を支えるクラウドプラットフォームのアジャイル開発、アプリケーションチームへの環境デリバリー。
・プロジェクトマネージャ / プロダクトマネージャと連携し、上記の予算、メトリクスをもとにした継続的な改善提案と実行管理。
・マイクロサービス環境における各種開発チーム間の技術的課題の調整、解決
・アプリケーションエンジニアの成長を助けるエンパワメント (シニアレベルのみ)
■システムアーキテクト
・各種システムで稼働/連携される横断的なミドルウェアやアプリケーション、運用等に関して、全社視点で
最適な仕組みを構築/整備し、維持運用する。
・アカウントプロビジョニング戦略、計画と実行。複数のSaaSアプリケーションが有機的かつセキュアに結合し、
SaaS群として適切な価値を発揮できるよう、SSOを含む認証基盤やAD、特権ID等を含むアカウン
ト管理などの戦略を策定する。
・IoTプラットフォームやUEM（統合エンドポイント管理）等による管理基盤の構築。
・必要なガイドラインを整備/更新/周知し、ステークホルダーにとって分かりやすい運用環境を整える。
■エンタープライズインテグレーションエンジニア
・異なるシステムやアプリケーションを連携させるためのインテグレーション開発
・全社視点でのシステムの効率化やデータの一元管理の実現
・モダンアーキテクチャの導入し、SaaS群全体としての柔軟性、スケーラビリティを確保
・ミドルウェアやEAIツールを利用してシステムの相互運用性を高める設計・開発・運用
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
＜業務・業界経験＞
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・複数のシステム・SaaSのインテグレーション開発（エンジニア、PM問わず）
・AWS/Azule等のクラウドサービスのインフラ設計、クラウドNativeサービスを活用したWebまたはモバイルアプリケーション開発
（エンジニア、PM問わず）
・ソフトウェア開発ライフサイクルに関する知識や経験
・金融、製造、小売、物流、医療など、複数の業界でのシステム開発経験
＜知識・スキル＞
・協業する社内部門及び取引先との調整、交渉、協業を円滑に進めるコミュニケーションスキル
・Webサーバー、アプリケーションサーバー、データベース管理サーバーなどミドルウェアに関するスキル
・クラウドサービスのコスト体系を理解し、最適な構成プランニングができる知識
・ネットワークに関する知見、・情報セキュリティー対策の運用管理知識
・システム開発者としての創造性と柔軟性
・英語力：TOEIC600以上
＜資格＞
情報処理技術者 またはそれに相当する公的資格を保有していること
- 歓迎
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【歓迎要件】
＜業務・業界経験＞
・大規模システムの開発に携わった経験、アーキテクトとしての戦略策定・実行経験
・コンシューマ向けサービスのアプリケーション保守運用経験
・流通小売業界のシステム開発経験
・グローバルITプロジェクトへ関与したことがあり、多国籍・異文化ステークホルダーとの英語によるコミュニケーション経験
＜知識・スキル＞
・プロダクトマネジメントのスキル
・最新のデータベースやストレージに関する知識と使用経験
・データ統合基盤、データ連携サービス、開発・管理・運用経験
・海外ベンダや米国本社等と英語を通じたやりとりが行える英語力
＜資格＞情報処理技術者に相当する技術知識を有していること
- フィットする人物像
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・当社の価値観、ビジョンに共感し、理解することのできる方
・ テクノロジーの幅広い分野に興味・関心を持ち、自身で積極に業務の幅を広げていくチャレンジ精神のある方
・ 前向きで変化に柔軟かつクイックに行動を起こすことのできるバイタリティのある方
・ テクノロジーやマーケットのトレンドに敏感で、自己学習・成長意欲の高い方
・自ら業務改革、システム改善を構想し、実行できる方
・多くのステークホルダーと円滑なコミュニケーション、利害調整が行える方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職または一般職
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制 （標準労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
- 550万円～1100万円（10％～13％の査定給含む）
- 待遇・福利厚生
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給与改定／年1回、賞与／年2回
※会社の業績により、別途業績賞与が支給される場合もあります。
リモートワーク補助手当
社会保険完備（自社健康保険組合有）
企業型確定拠出年金制度
株式付与プログラム
財形貯蓄制度
ベネフィットステーション
パートナー割引(社員割引)
CUPファンド(災害時相互扶助)
- 休日休暇
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公休月10日（2月のみ9日、年間119日）
有給休暇（入社日付与）
育児・介護休暇
時短・日短勤務制度
特別有給休暇（私傷病・慶弔等）
- 選考プロセス
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(1)応募フォームへの入力内容をもとに選考
(2)書類選考
(3)第1次面接/面接・プレゼン（部長、チームマネージャー）
(4)2次面接/面接・プレゼン（「一次面接を経てご自身の経験が貢献できること」をまとめていただく。）
(5)最終選考（当該部長）
※選考プロセスは変更になる場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
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短期：クラウドエンジニアリングや開発プロジェクトPMO経験の深耕を通し、クラウド/セキュリティなど幅広いエンジニアの専門性を高める。
中期：IT BluePrint/Roadmapの具現化と、運用業務のモダン化により、より複雑なビジネス問題を解決する。
長期：
・CCoE責任者。全社全サービスを横断し、クラウドエンジニアリングによりビジネスを加速するための組織の立ち上げとリードする。
・システムアーキテクト。グローバルのIT戦略を理解し、日本の次世代のIT戦略立案、実行をリードする。
・アーキテクト：複雑なエンタープライズインテグレーションのアーキテクチャを設計し、ビジネス上の問題を解決するためのソリューションを提供する。
・リード・エンタープライズインテグレーションエンジニア：複数のエンタープライズインテグレーションプロジェクトをリードし、プロジェクトの進捗管理やチームメンバーの指導・育成を行う。
