人事(採用・労務・教育など)
人事(労務管理/給与計算・社保事務)担当
人事(採用・労務・教育など)

人事(労務管理/給与計算・社保事務)担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月9日~1月22日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5937が紹介する248517の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/01/09 ~ 2024/01/22)
人事(採用・労務・教育など)

人事(労務管理/給与計算・社保事務)担当

転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
介護・医療サービスを行うケア21の本社で労務関係のお仕事を「管理職候補」として、マネジメントを見据えお願い致します。

「具体的には」
・入退社の手続き
・給与計算
・社会保険手続き
・労務管理
・マネジメント/進捗管理
・その他
応募資格
必須
・総務(労務)事務経験3年~
※給与計算・社会保険事務の両方の知識を保有している方
・マネジメント経験(若干名規模のリーダー職以上※管理されていた方の人数は問いません)
歓迎
・介護、福祉業界でのご経験
雇用形態
正社員
勤務地
大阪市北区
年収・給与
400万円 ~ 502万円
休日休暇
土日祝週休2日制 年間休日111日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証STD上場の高齢者介護施設運営
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
人事(労務管理/給与計算・社保事務)担当の転職・求人情報 20880464。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。