募集要項
- 募集背景
- 今回は経理業務における体制強化の一環として経理業務の経験者を中途採用を行います。
- 仕事内容
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決算や予算管理、資金計画、資金繰りなど経理業務をお任せします（一部総務の業務もあり）【具体的には…】
・日々の仕訳け作業
・決算業務（月次・年次）
・予算管理
・資金計画
・資金繰り など
※一部、総務の業務もお任せします。
等
【求人担当コメント】
少数精鋭で、働き方改革の推進やそれに伴う人事評価制度の再整備など、社員一人ひとりを大切にするカルチャーが根付いている企業です。入社後は同社の経理業務の全体像や一つひとつの内容についてしっかり説明していきます。その後、業務を引き継いでいきます。困った際は周りがフォローしていただけます。
・毎月1回、上司が面談を行い、資格取得に向けたフォローを行っています。
・ノー残業デーやペーパーレス化、グループウェアによるスケジュール共有など、長時間労働の改善に向けた取り組みを強化されています。
・評価／報酬／個人の目標管理とリンクした人事評価システムを導入することで、働きやすい職場、やりがいの持てる職場づくりを目指されています。
- 応募資格
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- 必須
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・経理業務経験のある方
- 歓迎
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・日商簿記2級以上の資格
・経理部門のマネジメント経験
- フィットする人物像
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・経験を活かしてステップアップしたい方
・コミュニケーション力がある方
・周りのサポートが好きな方
・大分で働き続けたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理
- 勤務地
- 大分県大分市
- 勤務時間
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8:30-17:30
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～650万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績：初年度4ヶ月分・社員平均8ヶ月分）
昇給：あり
・月給：30万円～40万円
※基本給：25万円～
※その他固定手当：5万円～（管理職採用につき残業代ではなく固定手当として支給<月間残業時間20h時間程度>）
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限40,000円／月）
住宅手当（大分20,000円／月、福岡30,000円／月）
家族手当（配偶者16,000円／月、子5,500円／月）
役職手当
休日出勤手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）
資格取得支援制度
社員食堂
社員旅行／社内食事会／懇親会費用負担
各種貸付金
第三子出産お祝い制度
住宅ローン利子補給プラス追加住宅手当
福利厚生倶楽部会員
勤労者サービスセンター会員
インフルエンザ予防接種の補助
定期健康診断オプション費用の補助
ストレスチェックの実施
マッサージチェア等、健康器具の設備
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土日祝休み）
【休暇】
有給休暇（勤務6ヶ月経過後10日付与）、夏季休暇、年末年始、会社指定日、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接１回 → 内定
