募集要項
- 募集背景
- 即戦力での増員を図るもの。
- 仕事内容
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人事部長として総務・人事業務全般のマネジメントをお任せいたします。【具体的には…】
・採用活動（新卒/中途）
・人材開発（社内研修の企画/運営）
・人事制度の構築および変更に関する業務（ジョブ型への移行を検討中）
・グループ内企業の人事関連業務の管理（海外グループ企業もあることから、海外とのやり取りもお願いしています）
等
- 応募資格
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- 必須
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・中堅/大手製造業での人事/総務の経験（実務10年以上/マネジメント5年以上）
・職能資格制/役割資格等級制/職務資格等級制の人事制度設計経験
・労務関連法令に精通している方
・ビジネス会話を行える程度の語学力（英語）を有する方
- 歓迎
- ・社会保険労務士の有資格者
- フィットする人物像
- ・変化に柔軟性を持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山口県熊毛郡
- 勤務時間
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7:50-17:00
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:70分
- 年収・給与
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年収：750万～1100万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績5ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：49万円?57万円＋α
※基本給：39万円?47万円
※役職手当：10万円
※管理職につき残業代は支給対象外となります。
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限5万円/月）
住宅手当（4万円～5万円/月 ※但し入寮者は無し）
役職手当
残業手当
家族手当（配偶者13,500円、18歳までの子5,000円、その他3,500円）
東京・大阪地域手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度
確定給付年金
確定拠出年金
資格取得支援制度
出産・育児支援制度
社員食堂・食事補助
時短制度、
寮社宅（独身寮、借上社宅あり）
再雇用制度
マイカー通勤可
制服貸与
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：126日
週休2日制（土曜・日曜・祝日）
※会社カレンダーにより土曜出勤の場合あり
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、育児休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇
