募集要項
- 仕事内容
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現在、事業拡大フェーズのため、採用を起点とした組織作りがメインミッションとなります。コーポレート統括部にて採用担当（リクルーター）としてご活躍いただきます。・採用計画の戦略立案～実行
・採用フロー構築・改修
・媒体・人材エージェントの選定及び対応
・外部委託先コントロール
※採用対象
・営業部門、開発部門、企画・マーケティング部門、管理部門
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での中途採用経験３年以上
・即戦力採用や大規模採用に携わった経験
- 歓迎
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・IT事業会社での採用経験
・エンジニア採用担当のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（３ヶ月）
試用期間中の労働条件に変更なし
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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10:00～19:00
時間外労働あり
・オフィスワークとリモートワーク併用です。
・コアタイム無しのマンスリーフレックス制度を導入
- 年収・給与
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入社時想定年収：500万円 ～750万円
※上記年収は、賞与（年２回）、時間外手当（３０時間分）を含め算出しています。
なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。
昇給：年２回（評価制度に基づき決定）
賞与：年２回 ※人事制度の定めにより決定します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金
- 休日休暇
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・完全週休２日制（土日祝）
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（１～３回）＆適性検査→内定
※選考回数は変更になる場合あり
※ポジションによってはリファレンスチェックを実施させていただく場合あり
※面接はオンラインで実施します。（ご来社いただく場合もあります）
