募集要項
- 募集背景
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BtoBマーケット向けに新たな顧客接点としてデジタルチャネルの構築を進めている部門です。
既存のやり方にとらわれず、デジタルチャネルにマッチした商材を生み出していく必要があります。
お客さまにとって魅力あるサービスを企画することが重要であり、一緒に推進する人財を募集することとしました。
- 仕事内容
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BtoBマーケット向けのモバイルプロダクト・サービスにおけるプロダクトマネージャーをお任せします。<お任せすること>
BtoBマーケット向けのモバイルプロダクト・サービスにおけるプロダクトマネージャーをお任せします。
法人向けモバイルデバイス(iOS/Android等)および関連サービス・プロダクトの企画から仕様策定、運用までの一連の工程を担当いただきます。
社内外のリソースを活用して、デジタルチャネル(オンラインチャネル)での拡販を意識したプロダクト・サービスを創ります。
<具体的には>
・法人向けデバイスのプロダクト・サービスの企画
・法人向けデバイスの仕様策定、カスタマイズ要件仕様の策定
・法人向けモバイル/デバイス周辺機器・サービスの企画・開発・運用・サポート
・社外協力会社(端末メーカ・ベンダー)との企画検討・サービス開発
・プロダクト・サービスの運用・サポート体制の検討および体制構築に向けた社内関連部門との連携
・プロダクト・サービスのマーケティング・事業収支管理・アップセル(改善)
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験
・大企業(1,000名以上)をターゲットとしたサービスの企画、開発のいずれかの経験3年以上
・お客さま/パートナー企業との協業事業におけるプロジェクトリーダーやサブリーダー経験3年以上
・SEとしてプロジェクトマネジメント経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00~17:30(うち60分休憩)
休憩時間:60分 時間外労働:有
*部門により、交代勤務、フレックスタイム制勤務、
裁量労働制勤務、変形労働時間制勤務、テレワークあり
- 年収・給与
- 600万円 ~ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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・寮:なし 社宅:転勤時のみあり
・住居手当 無
・屋内原則禁煙(その他)
・各種財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・提携住宅ローン
・共済会(相互扶助l給付、生活支援制度、団体扱い生命保険等)
・保護施設(箱根に保養所、他、全国150ヵ所の契約保養所)
・各スポーツクラブ、テーマパーク、リゾート施設利用割引、ゴルフ場、百貨店優待
・フリーバケーション制度(連続5日間有給休暇取得促進)等
・退職金有、退職一時金については支給無し。確定拠出年金および前払い退職金制度有り
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
・入社年度:試用期間経過後最大15日付与
・入社翌年度以降:前年度の出勤率に応じて0~20日を付与、
特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)、リフレッシュ休暇(勤続15年で10日、50歳で15日)等
- 選考プロセス
- 書類選考→ 面接2回+適性検査有→内定