募集要項
- 募集背景
-
弊社は人々の生活や社会の仕組みに通信が融合する超スマート社会において、重要な社会基盤として期待されている5Gネットワーク浸透を加速するため、最新技術に基づく信頼性の高いネットワークの全国展開を進めています。
一方で、弊社グループの様々なサービスを収容するネットワークでは、トラフィックの増加、要求仕様の高度化への対応が求められます。
これらに対応すべく、ネットワーク技術のスキルを有し、モバイル需要を理解しながら社内外の関係者とプロジェクトを推進していける方を必要としております。
- 仕事内容
-
配属予定部署では、弊社グループの成長を支えるネットワークの中長期的なグランドデザインの企画・検討を行っています。＜仕事内容＞
配属予定部署では、弊社グループの成長を支えるネットワークの中長期的なグランドデザインの企画・検討を行っています。
その中で、モバイルバックホールを中心としたネットワークの中長期戦略、企画検討、社内外交渉をお任せいたします。
＜具体的には＞
5Gをはじめとしたモバイル要件の高度化に対応していくためネットワークの企画・計画を担当していただきます。
社内外の関係者と協議してモバイル要求を整理し、ネットワークに関わる技術仕様、構築/運用などのスキルを活かして、高品質かつ効率的なネットワークの実現に向けて要件定義を行い、導入計画を作成します。
企画した案件の実施に向けては中期計画を策定し、年次計画として関係部署へ引き継ぐと共に、案件によっては設計/開発/構築/システム開発/運用部門と連携し、導入するまでのプロジェクトリーダーも担っていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・ネットワークに関する計画、開発、設計、構築、運用いずれか2つ以上の業務経験
・プロジェクトリーダー若しくは構成員の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
9：00～17：30（うち60分休憩）
休憩時間：60分 時間外労働：有
＊部門により、交代勤務、フレックスタイム制勤務、
裁量労働制勤務、変形労働時間制勤務、テレワークあり
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
-
・寮：なし 社宅：転勤時のみあり
・住居手当 無
・屋内原則禁煙（その他）
・各種財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・提携住宅ローン
・共済会（相互扶助l給付、生活支援制度、団体扱い生命保険等）
・保護施設（箱根に保養所、他、全国150ヵ所の契約保養所）
・各スポーツクラブ、テーマパーク、リゾート施設利用割引、ゴルフ場、百貨店優待
・フリーバケーション制度（連続5日間有給休暇取得促進）等
・退職金有、退職一時金については支給無し。確定拠出年金および前払い退職金制度有り
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
・入社年度：試用期間経過後最大15日付与
・入社翌年度以降：前年度の出勤率に応じて0～20日を付与、
特別休暇（慶弔、結婚、出産、子の看護等）、リフレッシュ休暇（勤続15年で10日、50歳で15日）等
- 選考プロセス
- 書類選考→ 面接2回+適性検査有→内定
