募集要項
- 募集背景
- 業務量増大
- 仕事内容
-
■生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための計測機器や制御機器、監視装置を計画・装備し、運転管理する一連の計装システムを担当して頂きます。当社計装部門で、計装システムの設計・施工管理・積算業務をご担当いただきます。化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。
【具体的には】
・圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当。設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。
・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
【当社にマッチした人物像】
・施工管理者としてのキャリアを高めたい方
・一つの仕事を完遂するための責任感がある方
・向上心をもって日々のスキルアップに注力できる方
・日本を代表する大規模プロジェクトに関わりたい方
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・2級電気工事施工管理技士以上 有資格者
・工場・プラントなどの計装制御設備、FA機器に関する施工管理経験が3年以上の方
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・現場代理人の経験者
・第三種電気主任技術者有資格者、計装士有資格者
・建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎
- フィットする人物像
-
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
・営業統轄本部 プラント設備部 /東京都港区芝浦 ・西日本営業本部 品質工事管理部 /大阪府 ※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
-
【勤務時間】
8：30～17：30 実働8時間00分 休憩：60分
- 年収・給与
-
【給与・条件】
年収：・想定年収：550万円～1000万円
・月給制、月収：25万円～
【年収例】
・25歳／550万、30歳／610万、35歳／800万、40歳／920万、45歳／1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与：年2回（6.12月）
昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当
・役職
・役付手当
・家族手当
・時間外手当
・資格取得祝金（1万円～数十万円）
※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度あり
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身寮
・社宅
・保養所(契約ホテル)
・契約スポーツクラブ
- 休日休暇
-
【休日・休暇】
・週休2日制（土、日、祝日）
・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等
・有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高50日）
・年間休日126日
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（1～複数回）→内定、筆記試験無
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施（交通費支給無）
- キャリアパス・評価制度
-
・研修制度
「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や
職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
