法務・コンプライアンス
建設業界の業務効率向上を目指す企業が法務エキスパートを募集しています!
掲載期間:24/04/27~24/05/10求人No:SLVWO-m0128
再掲載法務・コンプライアンス

建設業界の業務効率向上を目指す企業が法務エキスパートを募集しています!

土日祝休み

募集要項

募集背景
特に戦略法務機能を強化しており、当該機能を主として任せられる法務エキスパート(将来の法務マネジメント候補)が必要であるため。
仕事内容
法務エキスパートとして当社のリーガルリスクマネジメントを担当していただきます。
具体的には、契約審査、事業に関連する法規制等への対応等といった事業活動に生起するリーガルリスクの洗い出し・分析・評価・課題解決があります。また、法務業務フローの仕組み・設計をしていただき、法務DXを推進いただきます。
◆業務内容
・企業法務(事業活動に絡むリーガルリスクマネジメント)
・法務部の業務フロー設計(仕組みづくり)
・成長度合いを見て、法務部門のマネジメント
応募資格
必須
・企業法務経験2年以上を有する法曹資格者
・法曹資格を有しない場合、企業法務経験5年以上を有する方
※補足として
・単なる経験よりも明晰なロジック
・単なる専門家としての法務領域にとらわれず、当事者として事業の成長にコミットする意欲のある方
ゆくゆくは当社の法務マネジメントを担っていく立場になるため、上記2要件が欠けるとミスマッチです。
歓迎
・企業法務を取り扱う大手又はブティック系法律事務所での執務経験(例、四大又はそれに準じる法律事務所出身者)
・事業部門でのプロジェクトにコミットし、成功に向けて尽力した職務経験
募集年齢(年齢制限理由)
24歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の条件変更なし
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有り
※7:30~10:00の間で時差出勤可能(要事前申請)
年収・給与
入社時想定年収:600万円 ~ 1200万円
昇給年2回
交通費支給(上限5万円/月)
役職手当
待遇・福利厚生
社会保険完備
確定拠出年金
社員持株会
ベネフィット・ワン
健康診断インフルエンザ予防接種
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
年末年始・夏季休暇
慶弔休暇
有休休暇
選考プロセス
書類選考→1次→2次→SPI+最終→内定→オファー面談

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建設業界の業務効率向上を目指す図面管理・情報共有アプリの開発・販売を事業としています。
建設現場では多くの携行物(カメラ、図面、資料)が必要になりますが、当社製品があればタブレット一つで図面管理、施工検査、帳票出力、電子黒板機能が使え、現場スタッフの仕事を助けます。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ユーパワーエージェント(株式会社ウエダ)
厚生労働大臣許可番号:28-ユー300451紹介事業許可年:2010年8月1日
設立
1951年4月1日
資本金
20,000千円
代表者名
上田浩嗣
従業員数
法人全体:1430名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスを中心にバックオフィス系の職務経験豊富な専任のCAが、求職者ご本人の転職にあたっての思いや考えを踏まえ、ベストなお見合いの場を提供致します。
また、介護・保育スタッフの人材紹介にも取り組んで参ります。
厚生労働大臣許可番号
28-ユー300451
紹介事業許可年
2010年8月1日
紹介事業事業所
兵庫
登録場所
本社
〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
ホームページ
https://www.ueda-group.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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