新規事業
新規事業立案/業界シェアNo.1のポータルサイトを運営
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:BVFVD-02
再掲載新規事業

新規事業立案/業界シェアNo.1のポータルサイトを運営

株式会社ハッピーズ
ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
⚫︎「なぜ募集しているのか」
当社は、人材関連の事業において、新規事業の展開を考えております。
これまでさまざまな地域の企業様のお話を伺いしてきて、人材関連事業において、情報格差・地域格差・ノウハウ格差にる人材不足を目の当たりにしてきました。特に、技術専攻型の業界では、技術専攻で事業展開するため、人材の採用や定着の優先順位が低く、非常に大きな問題だと考えました。また、技術専攻型の業界の魅力をアピールする場や認知活動が圧倒的に不足しています。当社がこれまで培ってきたITのノウハウや人のつながりなど、デジタルとアナログを駆使しながら、技術専攻型業界のエンジニア不足に対して、一歩を踏み出したいと考えました。その中で、WEBエンジニア業界では一般的となっている、『SES(システムエンジニアリングサービス)(準委任契約)』という手法を使い、マッチングのビジネスを展開しており、この度、事業の拡大を行いたいと考え、責任者候補の募集することといたしました。
仕事内容
交通事故の通院先案内ポータルサイト『交通事故病院』にお問い合わせされた方を対応する、コールセンターのセンター長候補を担っていただきます
⚫︎「どんな仕事か」
・SES(準委任契約)の手法を使ったマッチングビジネスの展開
・クライアントの募集
・エンジニアの募集
・事業におけるマネジメント
・請求業務等のマネジメント
・顧客の訪問、商談、契約締結等

応募資格
必須
・マネジメント経験
歓迎
・人材派遣/人材紹介事業、人材業界の経験があること。なお、マネージャー/事業部長等の経験があれば尚良し。
・クライアント企業の生産性の高い組織づくりへ貢献したい方
・20名~30名程度のマネジメントスキルをご経験の方
・マーケティングや広告戦略業務に係る業務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00または10:00~19:00(1時間休憩含む)の勤務シフト
年収・給与
年俸500万円 ~ 999万円
待遇・福利厚生
■住宅手当 / 世帯主の正社員にひと月あたり1万円(試用期間6ヶ月経過後)
■子ども手当 / 扶養に入っているお子さま1名につき5千円
■フレンドボーナス
(従業員の紹介で入社に至った場合、紹介報酬有り)
正社員20万円 / アルバイト5万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断 / 女性は子宮がん検診・乳がん検診。35歳以上の方は人間ドックを実施
■PC貸与
■社員旅行
■高級オフィスチェア / 一脚20万円相当のOKAMURAサブリナシリーズ
■通勤交通費全額支給 / 上限2万円まで
休日休暇
年間120日以上
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
選考プロセス
カジュアル面談→一次面接→二次面接→最終面接→内定

※面接回数は変更になる場合があります

会社概要

社名
株式会社ハッピーズ
事業内容・会社の特長
▼ 主要運営メディア ▼
自社プラットフォーム『交通事故病院』を運営。
└交通事故にあった際の通院先(病院・整骨院・接骨院)を提案する無料相談ポータルサイトで、掲載院数50,000院以上・年間100万人利用・シェアNo.1の交通事故専門サイト。
設立
平成23年4月
従業員数
25人

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社ハッピーズ
設立
2011年4月27日
資本金
1億2010万円
代表者名
平直也
従業員数
30名
事業内容
領域特化型のインターネットメディア事業を展開している株式会社ハッピーズ。

▼ 主要運営メディア ▼
『交通事故病院』
交通事故にあった際の通院先(病院・整骨院・接骨院)を提案する無料相談ポータルサイト。
掲載院数50,000院以上・年間100万人利用・シェアNo.1の交通事故専門サイト。

▼ 今後の事業戦略について ▼
日本における事故件数30万件に対して、弊社へのお問い合わせは年間10,000件。今回のポジションを通して、患者さまの通院先を開拓し、サービス提供のエリアを拡大し、交通事故に困っている患者様の力になるとと共に、集客などに困っているクライアント様に「交通事故病院」の9年間に及ぶ運営経験をもとにしたサービスを開発し、提供していく。
事業所
本社
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番8号 第2紀尾井町ビル3F
ホームページ
https://happys.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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