募集要項
- 募集背景
- 企画部門の増員による募集となります。
- 仕事内容
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医療・介護・保育 主要3事業の経営企画業務に携わっていただきます。同社は1社で「医療・介護・保育」の3つの事業を展開する数少ない企業です。医療・介護・保育といった日本が抱える課題に挑戦し、経営企画業務に携わっていただきます。
経営層に近く、事業部門との関わりも多いため社内のダイナミックな動きを日々感じ取ることができます。また、積極的に仕事を任せるため、成果に対する期待や責任も高く、上のポジションへの昇格機会もあります。
◆仕事概要
・全社中期経営計画
・短期計画策定
・経営戦略立案
・業績管理・業務分析
・その他上記に付随する関連事項、特命事項 など
※経験やスキルを考慮し、お任せする業務を決定します。
- 応募資格
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- 必須
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・ITツールを活用したデータ集計・分析スキルのある方
・BS・PL・CFを分析、理解できる方
・マネジメント経験（リーダーレベルでの業務遂行経験）
・PCスキル（ExcelでVlookup、Sumif等の関数を用いたデータ集計、PPTでのプレゼン資料作成）
- 歓迎
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・事業会社での経営企画部門、もしくは金融機関・コンサルティングファームでのでのご経験をお持ちの方
・簿記2級程度の知識
・財務会計、管理会計、データベースなどの知見、業務での使用経験
・管理会計/財務会計に関わるシステム導入プロジェクトの経験
・経営視点での課題把握、アクションに落とし込む経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ディレクター
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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年収600万円～800万円 月給制
※経験・前職年収を考慮して決定いたします。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給昇格：年1回（4月）
■残業手当有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
退職金制度 産前産後休業 育児・介護休業 育児・介護短時間勤務制度 ウェルカムバック制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年次有給休暇（入社時に10日間付与）、夏季休暇（6月～10月末までに使用できる3日間※5月末までに入社した社員対象）、年末年始休暇（12/29～1/4）、創立記念日（10/12）、慶弔休暇、産休・育休
