募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員となります。
- 仕事内容
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主に国内企業のプライム案件のシステム導入ぷrジェクトをご担当頂きます。≪ものづくり日本のプライムパートナー/国内企業（メーカー）に圧倒的な強みを持ち、プライム比率は90％以上/海外案件にも携わることができます≫
■職務内容：
コンサルタントとして、SAPを中心とした基幹システム導入プロジェクトにおける要件定義、基本設計業務を担当していただきます。プロジェクトマネジメント経験があれば、PMをお任せすることもあります。
■同社の特徴（強み）：
(1)ものづくり日本のプライムパートナー：国内企業（メーカー）に圧倒的な強みを持ち、プライム比率は90％以上。特に景気の変動の受けにくい医療・食品業界との取引に強みを持ち、新型コロナの影響もなく増収増益を達成しています。また、1993年、同社の前身企業が国内で初めてSAP R/3の導入を成功させました。
(2)製造業の業務知識とプロジェクトマネジメント力：前身企業は「プラントエンジニアリング御三家」の一社。このプラントエンジニアリングで培われた計画・実行・調整能力をプロジェクトマネジメントノウハウとして、システムインテグレーションに活かしています。
(3)今後の事業への投資：自社プロダクトを複数持っており、収益性の高いライセンスビジネスを展開。新たな製品開発（海外展開をする企業向けのクラウドサービス）やIoT事業（製造業向け業務分析製品）拡大に投資しております。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験
・SIerでの製造業向け基幹システム導入PJの経験
・メーカーでの生産管理・販売管理・購買管理・財務会計・管理会計いずれかのシステム領域業務の実務経験
- 歓迎
- ・SAPやOracle EBS、Dynamics365等のERPパッケージ経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間30分 休憩時間：60分
＜標準的な勤務時間帯＞9:00～17:30 フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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年収 568万円～1,283万円 月給制
固定残業手当/月：88,120円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給有
専門業務型裁量労働制を適用
深夜残業・休日出勤については、別途時間外手当を支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、退職金制度：退職金前払い制度/60歳まで支給、定年65歳、階層別研修、個別キャリア育成研修、資格取得支援制度等
企業型確定拠出年金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、ベネフィット・ワン、産休・育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、社内表彰制度、EAP（従業員支援プログラム）法人サービス、インフルエンザ予防接種など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日、夏季休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、創立記念日等
