東京/プライム市場上場/管理・企画部門/品質保証（部長候補）

日機装株式会社

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募集要項

募集背景: 部門・体制強化の為

仕事内容: 本社側で全事業部における、品質監査や品質指導業務をお任せします。
【職務内容】
・国内外の生産全拠点/サプライヤーに向けた品質対応（国内5：海外5）
　品質監査→改善指導/フォローアップまで
・法令順守に対する対応
・各事業部向けの品質研修対応
・各事業部の品質会議に参加し、状況の把握
・全社の品証委員会（2ヶ月に1回）
・社内監査に向けた実務準備

【魅力】
特定の事業部のみを見るわけでなく、本社側で事業部間の横断的な立場で品質に関われるため、様々な製品を見ることができ、他事業ある日機装ならではの面白みを感じていただけます。
計画 → 監査 → 改善指導/フォローアップまでの一連の流れを現場に向けた品質コンサル的な立ち位置で、裁量をもって対応いただけるため、スキルアップが見込めます。

【課題】
・海外サプライヤーの品質改善
・設計品質改善
・海外サプライヤー、日機装海外拠点の監査強化

【働き方】
・在宅/フレックス使用可能
・出張：月2～3回程度　出張期間2日～1週間ほど（国内外含む）

応募資格

必須: ≪必須≫
・QMS関連のご経験
・英語力（日常会話以上程度）
・下記いずれかのご経験
　- 製造現場の品質改善のご経験（製造現場を知っている）
　- 設計での品質改善のご経験

歓迎: ≪歓迎≫
・ISO関連の知識/ご経験
・DR（デザインレビュー）の知識/ご経験
・マネジメントのご経験

雇用形態: 正社員
試用期間3ヶ月※期間中の条件変更なし
雇用期間の定め：無

勤務地: <本社>東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階

勤務時間: ■就業時間8:50～17:30（休憩50分）

年収・給与: ■想定年収800万円～1,100万円※役職手当込み
※ご経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月、12月）

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・通勤手当
・時間外労働手当
・住宅手当（8,500円～15,000円）
・家族手当（扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円）
・退職金制度（確定拠出年金・確定給付年金）
・従業員持株制度
・財形貯蓄
・定年延長制度
・グループ保険　など
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙

休日休暇: ■年間休日124日（2024年想定休日）
・完全週休二日制
・祝日
・有給休暇（10日以上※入社月によって付与日数変動あり）

選考プロセス: 書類選考 ⇒ 1次面接（人事・部門責任者）⇒ 最終面接（事業本部責任者）⇒ 内定

会社概要

社名: 日機装株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。
医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。
工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP）を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。
(1)化学工業用特殊ポンプ
(2)発電所向け計装制御用関係機器、産業用高圧処理装置
(3)航空・宇宙産業向け炭素繊維複合材成型品　
(4)人工透析装置、人工すい臓などの医療機器　
(5)環境・医療・工業向け深紫外線LED　
(1)～(5)の開発・製造・販売

【もっと詳しく】
■プライム市場/3つの「No.1」をもつグローバル企業
・日本発の人口腎臓国産化に成功し、透析装置シェアは50%を超えています。
・LNGのポンプ事業も世界シェアNo.1
・ジェットエンジンの逆噴射装置用カスケードは9割の世界シェアを誇ります。

■すべての従業員が活躍できる職場環境づくりを目指し、様々な人事関連制度・仕組みの整備を推進
・年齢・等級に応じた階層別研修を軸として、役割・職種などに応じたスキル研修、選抜研修など、多様な研修を企画・運営しています。
・外部セミナーや学会への参加、また通信教育やe-ラーニングなどにより、情報収集や必要な知識・スキルの習得を後押ししています。
・社員の仕事と私生活とのバランス（ワークライフバランス）に配慮するために、福利厚生制度の一環として、休暇・休業の取得支援を中心とする各種の支援制度を設けています。