募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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自治体や法人のEV導入に関する課題を総合的（エネルギーマネジメント・CO2フリー電力・充電設置工事など）に解決する為に、独自のシステムとノウハウを駆使した最先端のサービスを実現していきます。【詳細な業務内容】
・企業・自治体向けのEV導入支援およびEV運用システム提供事業
・EVを使ったエネルギーマネジメントシステムの開発および提供事業EV車両マネジメントシステムの開発および提供事業
・EVカーシェアリングシステムの開発および提供事業
【具体的な業務イメージ】
・本事業に関わるビジネスモデル構築、社内合意形成、外部PR
・EV関連新事業の調査・選定、PoC、商用化
・協業パートナーとのスキーム作り、デリバリー
・自治体、交通事業者等へのコンサルティング業務
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・新規事業の立ち上げ期に、PoC等プロジェクトで中心的な立場でマネージメントをになった経験がある方
・多くの利害関係者が存在するプロジェクト推進のご経験がある方（本プロジェクトはステークホルダーが多岐にわたることが多いため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
雇用期間の定め：無し
- 勤務地
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<本社>福岡市博多区上呉服町1-10
★「呉服町駅」徒歩3分
- 勤務時間
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■定時間8:30～17:30
・所定労働時間8時間 ・休憩60分
- 年収・給与
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■想定年収700万円～1,000万円
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・通勤手当（月50,000円まで支給）
・各種手当（住宅・家族・地域・単身赴任・資格）
・研修制度
・自己啓発支援制度
◎通信教育制度
- 資格取得、ビジネス実務、営業、経理、語学、IT等のジャンル（約200コース）があり、修了時には奨励金を支給
◎スキルアップ支援制度
- 業務に必要な資格の取得により、業務の幅を広げることを目的にしています。学費や受験費用の補助あり（規定による）
◎その他制度
- 社外のセミナーや勉強会など、業務に関するセミナー等の参加費用を支給する制度あり
・持株制度
・財形貯蓄
・共済会
・定期健康診断
・借上社宅
・保養所（湯布院に当社保有「由布の里」あり。露天風呂やカラオケルーム等の娯楽施設を完備）※契約保養所多数
・社員旅行
・業績功労表彰
・永年勤続表彰
・受動喫煙防止について：屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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■年間休日120日
・週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（初年度は18日付与）
・特別休暇
・育児・介護休業
- 選考プロセス
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・書類選考
・1次面接（オンラインでの実施予定）
・2次面接（オンラインでの実施予定）
・3次面接（対面での実施予定）
・最終面接（対面での実施予定）
