宮城/設備技術

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

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募集要項

募集背景: 生産規模に拡大に伴う増員採用を検討しております。

仕事内容: 半導体レーザ領域における、設備改善・導入、プロセス工程改善による生産性、品質向上を行っております。
ビジネス拡大に併せて、設備の増強を行い、安定的な生産体制の構築を目指します。
【お任せする業務】
半導体ウェーハ前工程、結晶成長工程における製造技術業務及び設備保守をご担当いただきます。
10数名のチームで業務を進めており、設備の生産性向上（故障率低減）、工程能力の向上等をメインミッションとして取り組んでおります。
また、工程FMEAやFDC（異常検知システム）を通じた予防保全も行います。
※昨今のコロナの影響もあり、データセンサー需要が増え、それに伴い光通信用VCSELレーザーのニーズが増えております。
　また、VCSELレーザ用途が拡大していることもあり、半導体レーザ事業としても堅調に推移しています。

【このポジションの魅力】
新しい設備の導入スキルやプロセスの技術の習得する機会が得られる環境です。
入社当初から関わる領域の技術を高めることもできますが、プロセス技術の領域やインテグレーション領域の技術習得の可能性も広がっています。
他部署へのジョブローテーションを通じて、知見を広げてエンジニアとしてのスキルを高めることができます。

【職場の雰囲気】
幅広い世代の人財が働いています。
新卒、経験者採用、派遣社員と様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成された組織です。
積極的に学ぶことは求められますが配属されてから学習する方がほとんどですので現在の知識有無はそれほど心配されなくて問題ありません。

【職場からのメッセージ】
PS5ゲーム用レーザやデータセンターで使用する光通信レーザ、熱アシスト磁気記録用レーザなど、多品種の半導体レーザを製造しています。
全ての製品に関わる重要なウェーハ工程設備保守の業務を通して、最先端の製品をお客様により高品質でより早く安定的に届けることで、世の中を豊かにする喜びを共感しませんか。
皆さんからのご応募をお待ちしています。

【従事すべき業務の変更の範囲】
業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

【就業場所変更の範囲】
その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅
将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。

応募資格

必須: ≪必須≫
・ウェーハ製造工程におけるオペレータ、または設備保守の経験

歓迎: ≪歓迎≫
・半導体ウェーハプロセス経験
・Dry/CVD工程の経験
・Litho工程の経験

フィットする人物像: ≪求める人物像≫
・現象やメカニズムを考察し、自身で解決する人
・常に改善意識を持ち、提案と実行できる人
・製造現場や関係各部署とコミュニケーションを取り、課題解決できる人
・自ら興味を持って学ぶ姿勢を持った人
・周囲と協調して業務に取組める人

雇用形態: 正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更なし
雇用期間の定め：無

勤務地: 白石蔵王テクノロジーセンター：白石市白鳥三丁目53番地-2
・JR東白石駅から車で約4分
※自転車・自動車通勤OK
※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担
※将来的に転勤の可能性あり

勤務時間: 1日の標準となる勤務時間は8:30～17:30の8時間です。
また職種により交替勤務もあります。
※ポジションに次第では、1ヶ月単位の変形労働時間制・交替制（4組2交替）として、次の勤務時間の組み合わせの可能性もございます。
・（始業）7:30～（終業）19:30
・（始業）19:30～（終業）7:30

年収・給与: ◎想定年収350万円～900万円
月給：17万円～40万円
諸手当：超過勤務手当・通勤手当
賞与：年2回（6月、12月）
給与改定：年1回（7月）
【年収例※業績給標準評価、超過勤務手当30h含む】
795万円/係長・専門家レベル（月給47万9000円＋業績給）
514万円/大卒3年目（月給31万7000円＋業績給）
368万円/高卒3年目（月給22万2000円＋業績給）

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金保険）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・団体保険　など
・グループ会社製品購入クーポン券の支給やグループ会社内の生命保険、損害保険に社員価格で加入することが可能
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備
・受動喫煙防止について：敷地内全面禁煙

休日休暇: ◎年間休日126日
・完全週休二日制（土日）
・年末年始
・夏期休業日
・個人別休日（年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日）
・年次有給休暇（入社時に入社月に応じて最大16日付与、勤続年数に応じ最大48日付与※繰越含む）

選考プロセス: 書類選考(人事/技術)
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WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内）
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WEB面接（1回）※ご自宅からご参加いただけます
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内定

★休日WEB選考会も実施中★
1時間程度を予定しております。
選考の詳細は、書類通過した方に個別にご案内します。
面接回数は、1回を予定しておりますが、変更となる可能性があります。

会社概要

社名: ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス

【もっと詳しく】
◎グローバルに事業拠点を展開するソニーセミコンダクタソリューションズの完全子会社
スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に半導体関連製品の研究開発、商品企画、設計、生産、販売を行うグループ企業の一翼を担う当社。
当グループのイメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまな分野で使われており、現在、イメージング用途における世界シェア（金額）は43％。
2025年にはこれを60%にまで高める計画です。
さらに、さまざまな領域での活用が始まっているセンシング用途においても世界No.1をめざし、より魅力的な製品の開発に取り組んでいます。

◎役割に必要な知識、心（マインド）、技術を社員自らが獲得するための機会を提供
「会社が社員一人ひとりの成長を支援し、社員一人ひとりのチャレンジが会社を成長させる」ことが、ソニーの人材育成の基本的な考え方です。
社員の一人ひとりが上司との面談を通じて、自分のキャリアビジョンを描き、成長に必要な研修を受講することができます。

◎働きやすく、じっくりとキャリアと向き合える環境
個々が考えたアイデアや意思を、開発プロジェクトに積極的に取り入れてもらえること、他部署からの協力も得やすい環境・風土が当社の長所。
チームとしても頑張るメンバーを全員でバックアップして、ゴールを目指す雰囲気も確立されています。
また、年間休日126日、週1のノー残業デー、フレックス勤務、在宅勤務制度、時短勤務制度（育児対象者向け）など、仕事だけではなくプライベートも充実できる環境が整っています。