設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)
熊本/デバイス開発
掲載期間:24/12/26~25/01/08求人No:RCPR-12922
再掲載設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)

熊本/デバイス開発

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
新規イメージセンサー商品の開発を担当する当部署でのデバイス開発関
関連部署と協業しながら、新商品開発と歩留・特性改善業務、新商品の試作開発・評価/量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件を確立し、量産(セット導入)までのプロジェクトを推進しています。
生産データの解析を進め、生産プロセスの最適化に向けてインテグレーションエンジニアやプロセスエンジニア等と協業し、弊社内のスペシャリストをまとめ、商品開発全体をドライブする役割を担っていただきます。

【この職場の雰囲気】
職場は若手が多いですが、幅広い年齢層構成で様々な経験値を持ったメンバーが働いています。
当社ビジネスは好調のため、開発案件も増えておりますが、ノー残業デーの徹底などメリハリを持って仕事に励んでいます。

【このポジションの魅力】
国内/海外問わず、世の中に感動を提供することができるような技術や製品を実現することができます。このポジションは特に新商品の開発なので今まで世の中になかったものを生み出していく面白さ・やりがいはもちろん、CMOSイメージセンサ―は画像イメージによって仕事の出来栄えが目で見えるので達成感を味わえます。
また、自分達が携わったCMOSイメージセンサ―製品がスマートフォンやデジカメなどに採用され、達成感を味わう事が出来ます。

【在籍社員からのメッセージ】
我々は、裏面照射型・積層型CMOSイメージセンサなどの多くの新しい技術を開発し、
世の中の安全性・生活利便性向上に貢献してきました。
一つの製品だけでなく、世の中に広く使われる技術を一から先行開発する醍醐味がある仕事です。これからコンスーマーや産業用途、車載用途へと益々需要の高まるCMOSイメージセンサーを自らの技術力で開発、商品化し一緒に世の中に貢献していきましょう。

【募集背景】
イメージセンサーは、今後のIT社会になくてはならないインフラの一部となっており
数量やタイプ数が増大傾向にあります。よりよい社会、暮らしやすい社会に貢献するため情熱とスキルを持ったエンジニアを増強し、組織の規模の拡大を検討しています。
半導体は、学術的にも奥が深く、探求するに値する魅力ある分野です。
是非、あなたの持っているスキルを活かして、楽しくイメージセンサーを開発していきましょう。

【従事すべき業務の変更の範囲】
将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更の可能性あり
応募資格
必須
≪いずれか必須≫
・生産技術や品質保証/管理のポジションでデータ解析のご経験をお持ちの方
・ものづくりにおけるプロジェクトリーダー経験をお持ちの方※製品不問
歓迎
≪歓迎≫
・半導体デバイス開発、半導体インテグレーション開発の経験
・半導体デバイスメーカーでの製品技術や歩留向上、品質改善の経験
・半導体プロセスフローの理解(リソグラフィー/エッチパターニング/イオンインプランテーション/成膜/ダイシングなど、各工程の組み合わせによってデバイスを試作・設計する事について経験に基づく知識)
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更なし
雇用期間の定め:無
勤務地
<熊本テクノロジーセンター>菊池郡菊陽町大字原水4000-1
・JR原水駅から車で約8分
※自転車・自動車通勤OK
※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担
※将来的に転勤の可能性あり
◎就業場所変更の範囲:
その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅
将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。
勤務時間
1日の標準となる勤務時間は8:30~17:30の8時間です。
その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。
年収・給与
◎想定年収420万円~900万円
月給:20万円~40万円
諸手当:超過勤務手当・通勤手当
賞与:年2回(6月、12月)
給与改定:年1回(7月)
【年収例※業績給標準評価、超過勤務手当30h含む】
795万円/係長・専門家レベル(月給47万9000円+業績給)
649万円/上級担当者レベル(月給39万1000円+業績給)
482万円/初級担当者レベル(月給29万円+業績給)
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金保険)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・団体保険 など
・グループ会社製品購入クーポン券の支給やグループ会社内の生命保険、損害保険に社員価格で加入することが可能
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備
※受動喫煙防止について:敷地内全面禁煙
休日休暇
◎年間休日126日
・完全週休二日制(土日)
・年末年始
・夏期休業日
・個人別休日(会社休日以外で個人が自由に設定できる休日)
・年次有給休暇(入社時に入社月に応じて最大17日付与、勤続年数に応じ最大48日付与※繰越含む)
選考プロセス
書類選考(人事/技術)

WEB適性検査(自宅PCのメールアドレスへご案内)

WEB面接(1回)※ご自宅からご参加いただけます

内定

★休日WEB選考会も実施中★
1時間程度を予定しております。
選考の詳細は、書類通過した方に個別にご案内します。
面接回数は、1回を予定しておりますが、変更となる可能性があります。
キャリアパス・評価制度

【キャリアイメージ】
イメージセンサーの設計開発を通して、デバイス構造や物性の知識、
新規デバイス開発におけるスキルが身に付きます。
また、プロジェクト体制での開発になるため、様々な部署の方と協力して開発を
行うことで、人脈を広げることもできます。さらにプロジェクトリーダとしてのスキルも身につけることもできます。

会社概要

社名
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス

【もっと詳しく】
◎グローバルに事業拠点を展開するソニーセミコンダクタソリューションズの完全子会社
スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に半導体関連製品の研究開発、商品企画、設計、生産、販売を行うグループ企業の一翼を担う当社。
当グループのイメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまな分野で使われており、現在、イメージング用途における世界シェア(金額)は43%。
2025年にはこれを60%にまで高める計画です。
さらに、さまざまな領域での活用が始まっているセンシング用途においても世界No.1をめざし、より魅力的な製品の開発に取り組んでいます。

◎役割に必要な知識、心(マインド)、技術を社員自らが獲得するための機会を提供
「会社が社員一人ひとりの成長を支援し、社員一人ひとりのチャレンジが会社を成長させる」ことが、ソニーの人材育成の基本的な考え方です。
社員の一人ひとりが上司との面談を通じて、自分のキャリアビジョンを描き、成長に必要な研修機会について話し合います。

◎働きやすく、じっくりとキャリアと向き合える環境
個々が考えたアイデアや意思を、開発プロジェクトに積極的に取り入れてもらえること、他部署からの協力も得やすい環境・風土が当社の長所。
チームとしても頑張るメンバーを全員でバックアップして、ゴールを目指す雰囲気も確立されています。
また、年間休日126日、週1のノー残業デー、フレックス勤務、在宅勤務制度、時短勤務制度(育児対象者向け)など、仕事だけではなくプライベートも充実できる環境が整っています。
設立
2001年4月1日
資本金
1億円[ソニーセミコンダクタソリューションズ(株) 100%出資]
売上高
1兆141億1,200万円 (2023年度実績)
従業員数
約12,600名(2024年4月1日現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

リクルーティング・パートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:40-ユ‐300338 / 派40-300957紹介事業許可年:2008年
設立
2007年8月8日
資本金
2000万円
代表者名
坂元 賢一
従業員数
法人全体:97名

人紹部門:6名
事業内容
人材採用広告、採用プロセス最適化、人材紹介、人材派遣、大学・専門学校支援、クリエイティブ事業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ‐300338 / 派40-300957
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
登録場所
リクルーティング・パートナーズ株式会社
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
ホームページ
http://www.3140pa.com/
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