募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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適正な建設業運用の推進業務■仕事詳細
・拠点からの建設業法、運用についての問い合わせ対応 （適正な建設業の運用サポート）
・建設工事契約の法務課相談の回答 （他社様式の契約書確認）
・各省庁向け入札資格申請及び、拠点に対して入札関連資料のサポート
・国土交通省（四国整備局）へ提出の、建設業（決算）変更届出書類等の作成
■1日の流れ
毎日定例
・拠点からの建設業法、運用についての問い合わせ対応
・建設工事契約の法務課相談の回答 （他社様式の契約書確認）
月次処理
・国土交通省（四国整備局）へ提出（1日）
・建設業（決算）変更届出書類等の作成（スケジュールを立案し処理）
- 応募資格
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- 必須
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PCスキル（Word, Excel）
特定建設業 機械機具設置工事業の専任技術者「建設業法施行令第１５条第２号に定める営業所の専任技術者」になれる方
機械機具設置工事業
技術士法 機械
技術士法 総合技術監理「機械」
実務経験による監理技術者証を有している方
- 歓迎
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特定建設業 機械機具設置工事業の専任技術者「建設業法施行令第１５条第２号に定める営業所の専任技術者」になれる方
機械機具設置工事業
技術士法 機械
技術士法 総合技術監理「機械」
実務経験による監理技術者証を有している方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ５５歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 真面目で、正確な処理が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（愛媛県松山市堀江町7番地）他、東京、名古屋、大阪も可能
- 勤務時間
- 08:30～17:30（東京支店のみ 8:50～17:50）、所定労働時間 7時間40分、休憩80分、スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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予定年収：650万円 ～ 900万円（月給：360,000円～500,000円）
- 待遇・福利厚生
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■給与待遇
＊経験・能力・年齢などを考慮の上、規定により決定します。
【昇給】年1回(6月)
【賞与】年2回(6月・12月)
■福利厚生
社会保険：健康・厚生年金、雇用保険、労災保険 あり
退職年金制度 あり
社員持株制度 あり
財形貯蓄 あり
体育館、美術館他 あり
借り上げ社宅 あり
（個人負担20,000円～25,000円）
独身寮 あり
（個人負担14,000円）
寮・社宅制度＜自己負担額＞
独身寮…本社：28,000円／拠点：自社寮10,000円・その他14,000円
社宅 …20,000円～25,000円（家族構成等による）
・寮のある支店…札幌、仙台、埼玉、宇都宮、横浜、静岡、名古屋、大阪、北摂、京都、広島、福岡（大阪のみ社宅あり）
- 休日休暇
- 年間123日（土日・祝日、慶弔、有給） 年間有給休暇 最大１８日（入社月による）
- 選考プロセス
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面接回数：2回
一次 / WEB（＊勤務地エリア周辺にお住まいの場合はご来社頂く場合があります）
最終 / 本社（愛媛） ※該当者には規程内での交通費支給あり
- キャリアパス・評価制度
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新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他
勤務地：本社の他、東京・名古屋・大阪・福岡でもご相談可能
