募集要項
- 募集背景
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私たちは「攻めのIT」に特化したITコンサルティングファームです。国内リーディングカンパニーを中心に優良企業と数多くのお取引実績があり、弊社の将来を一緒に構築していただけるメンバーを募集しています。それぞれの企業の中で「ITでビジネスを変革したい」と考える改革の旗手が私たちのクライアントです。技術力で顧客成功を実現させる仕事に興味がある方はぜひご応募ください。
▍取引先（敬称略）
ANA、ヤマト運輸、マツダ、 三菱電機/小松製作所、三井不動産、鹿島、前田建設、楽天カード、SOMPOジャパン、NTTコミュニケーションズ、KDDI、電通、博報堂、ベネッセ、バンダイナムコ、ぴあ 等
- 仕事内容
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ウルシステムズが受託する戦略的IT構築プロジェクトにおいて、要件定義からリリースまで全ての工程のシステムエンジニアリング作業を担当していただきます。
また、エンジニアとしてのスキルを磨いた後は、「コンサルタント」、「PM」、「アーキテクト」等幅広いキャリアを選択することが可能です。面接を通してキャリアビジョンなどの志向を伺った上で担当案件を決めますので、ご希望に合わない案件へのアサインは基本的に行っておりません。
▍ウルシステムズが携わるテーマの例
・IT戦略立案
・ITグランドデザインの策定
・要件定義・調達支援
・プロジェクトマネジメント
・最新技術の評価・導入
・全社システム基盤・共通フレームワークの設計・構築
・開発プロセス標準化
・パフォーマンス改善
・アジャイル開発導入
・IT人材の教育
・クラウド活用支援 ほか
▍案件例
・大手自動車会社グローバルIT基礎構築案件
・開発ベンダー60社以上を巻き込んだ大手不動産ECモール構築案件
・会員数1400万人超え大手クレジットカード基幹システム刷新案件
・大手保険会社ビックデータ分析基盤構築案件
▍使用言語
java、python、javascript、node.js、c#、scala、typescript、.net、go-lang、node.js、kotlin、swiftなど
※担当する案件によって異なります
▍キャリアパス
約2週間にわたる導入研修でコンサルティングの基礎技術を習得後、スキルや経験などの「強み」が生かせる案件から活動をスタートします。その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。ご自身のキャリアビジョンに合わせて多種多様なキャリアパスを選択可能です。業務知識やビジネス分析の知識を磨くもよし、技術をとことん追求する人間もいます。
- 応募資格
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- 必須
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▍必須条件
オープン系業務システムの開発経験（目安は2年以上）
※言語は問いません
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエア タワーX 14F
※案件によってはお客様のオフィスに常駐勤務することもあります。
その場合も勤務地は都内である場合が大半です。本人の同意なしで遠隔地の案件にアサインされることはありません。
※既存メンバーは週3～4日程度リモートワークをしているケースが多いです（担当案件により頻度は異なります）。
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
- 年収・給与
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年収500万円以上 月給30万円以上+賞与（3ヶ月分実績有）
※前職給与も十分考慮の上、個別に決定します。
※若手からシニアまで、過去のキャリアや実績をそれぞれ充分に評価します。
※実績に応じた高い報酬の得られる給与体系です。
＜給与例＞
年収580万円（25歳／コンサルタント）
年収850万円（33歳／マネージャー）
年収1050万円（45歳／シニアマネージャー）
＜給与例＞
年収1050万円（45歳／シニアマネージャー）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：上限10万円/月
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金
労災保険
雇用保険等
＜教育制度/資格補助補足＞
・導入研修（入社後2週間）
・外部研修
・勉強会
・ナレッジ共有
・自己啓発支援
（能力開発補助制度…外部研修やセミナー等の受講費用9割負担※年間10万円まで）
・OJT制度
等
＜その他補足＞
・健康診断（会社負担）
・団体福祉生命保険、長期所得補償保険制度
・能力開発補助制度
・財形貯蓄制度、従業員持株会制度（奨励金50%）
・結婚祝金、出産祝金、災害・傷病見舞金
・在宅勤務制度
・リフレッシュ休暇制度
・コーヒーミーティング（月一回の全社ミーティング）
・社員主催のイベント（全社表彰イベント「ULS Awards」、大忘年会、未来会議、ULS居酒屋 等）
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土曜、日曜、祝祭日）
・年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
- キャリアパス・評価制度
- 年収/ライフイベント等、個々のご希望に応じたキャリアパスをご提案できる環境を整えております。
