SE(Web・オープン系)
【システムエンジニア】顧客のIT課題に最上流から携わりコンサル/PM/アーキテクトにステップアップ!
掲載期間:24/10/22~24/11/04求人No:ULSYS-23052202
SE(Web・オープン系)

【システムエンジニア】顧客のIT課題に最上流から携わりコンサル/PM/アーキテクトにステップアップ!

ウルシステムズ株式会社
ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
私たちは「攻めのIT」に特化したITコンサルティングファームです。国内リーディングカンパニーを中心に優良企業と数多くのお取引実績があり、弊社の将来を一緒に構築していただけるメンバーを募集しています。それぞれの企業の中で「ITでビジネスを変革したい」と考える改革の旗手が私たちのクライアントです。技術力で顧客成功を実現させる仕事に興味がある方はぜひご応募ください。

▍取引先(敬称略)
ANA、ヤマト運輸、マツダ、 三菱電機/小松製作所、三井不動産、鹿島、前田建設、楽天カード、SOMPOジャパン、NTTコミュニケーションズ、KDDI、電通、博報堂、ベネッセ、バンダイナムコ、ぴあ 等
仕事内容
ウルシステムズが受託する戦略的IT構築プロジェクトにおいて、要件定義からリリースまで全ての工程のシステムエンジニアリング作業を担当していただきます。
また、エンジニアとしてのスキルを磨いた後は、「コンサルタント」、「PM」、「アーキテクト」等幅広いキャリアを選択することが可能です。面接を通してキャリアビジョンなどの志向を伺った上で担当案件を決めますので、ご希望に合わない案件へのアサインは基本的に行っておりません。

▍ウルシステムズが携わるテーマの例
・IT戦略立案
・ITグランドデザインの策定
・要件定義・調達支援
・プロジェクトマネジメント
・最新技術の評価・導入
・全社システム基盤・共通フレームワークの設計・構築
・開発プロセス標準化
・パフォーマンス改善
・アジャイル開発導入
・IT人材の教育
・クラウド活用支援 ほか

▍案件例
・大手自動車会社グローバルIT基礎構築案件
・開発ベンダー60社以上を巻き込んだ大手不動産ECモール構築案件
・会員数1400万人超え大手クレジットカード基幹システム刷新案件 
・大手保険会社ビックデータ分析基盤構築案件

▍使用言語
java、python、javascript、node.js、c#、scala、typescript、.net、go-lang、node.js、kotlin、swiftなど
※担当する案件によって異なります

▍キャリアパス
約2週間にわたる導入研修でコンサルティングの基礎技術を習得後、スキルや経験などの「強み」が生かせる案件から活動をスタートします。その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。ご自身のキャリアビジョンに合わせて多種多様なキャリアパスを選択可能です。業務知識やビジネス分析の知識を磨くもよし、技術をとことん追求する人間もいます。
応募資格
必須
▍必須条件
オープン系業務システムの開発経験(目安は2年以上)
※言語は問いません
雇用形態
正社員
勤務地
【本社】東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエア タワーX 14F
※案件によってはお客様のオフィスに常駐勤務することもあります。
その場合も勤務地は都内である場合が大半です。本人の同意なしで遠隔地の案件にアサインされることはありません。
※既存メンバーは週3~4日程度リモートワークをしているケースが多いです(担当案件により頻度は異なります)。
勤務時間
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
年収・給与
年収500万円以上 月給30万円以上+賞与(3ヶ月分実績有)
※前職給与も十分考慮の上、個別に決定します。
※若手からシニアまで、過去のキャリアや実績をそれぞれ充分に評価します。
※実績に応じた高い報酬の得られる給与体系です。

<給与例>
年収580万円(25歳/コンサルタント)
年収850万円(33歳/マネージャー)
年収1050万円(45歳/シニアマネージャー)

<給与例>
年収1050万円(45歳/シニアマネージャー)
待遇・福利厚生
通勤手当:上限10万円/月
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
厚生年金
労災保険
雇用保険等

<教育制度/資格補助補足>
・導入研修(入社後2週間)
・外部研修
・勉強会
・ナレッジ共有
・自己啓発支援
(能力開発補助制度…外部研修やセミナー等の受講費用9割負担※年間10万円まで)
・OJT制度


<その他補足>
・健康診断(会社負担)
・団体福祉生命保険、長期所得補償保険制度
・能力開発補助制度
・財形貯蓄制度、従業員持株会制度(奨励金50%)
・結婚祝金、出産祝金、災害・傷病見舞金
・在宅勤務制度
・リフレッシュ休暇制度
・コーヒーミーティング(月一回の全社ミーティング)
・社員主催のイベント(全社表彰イベント「ULS Awards」、大忘年会、未来会議、ULS居酒屋 等)
休日休暇
・完全週休二日制(土曜、日曜、祝祭日)
・年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
キャリアパス・評価制度
年収/ライフイベント等、個々のご希望に応じたキャリアパスをご提案できる環境を整えております。

会社概要

社名
ウルシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
当社は2000年7月に創業したITコンサルティングファームです。
「発注側支援」というポリシーを掲げ、中立・独立の立場でクライアントのチームに参画し、企画から実行までプロジェクトの全工程を牽引しています。

最大の特徴はITに軸足を置いている点。コンサルタントは例外なくエンジニア経験者です。技術やシステムを理解し、地に足を付けた提案をする点がクライアントから支持されています。主要取引先は国内のリーディングカンパニー。全てプライム案件です。300人という比較的小規模な企業ながら、お客様からは絶大な信頼を寄せていただいています。

こだわっているのはお客様のビジネス課題解決に携わること。ビジネスに直結する戦略的なIT、いわゆる「DX」を一貫して手掛けています。ビジネス的にも技術的にも刺激的な仕事が揃っています。いくら規模が大きくてもパッケージの単純導入や下請け仕事は行いません。

▍カルチャー
・徹底した顧客志向が息づいています。クライアント以上にクライアントの成功を考慮する。圧倒的な当事者意識を持つ。そのためには是々非々で判断し言うべきことを言う。クライアントが言ったからという安易な責任回避をしない。「生意気」などと言われながらもお客様から継続的に発注いただいています。
・エンジニアとしての背景を持ちつつ、コンサルティング、マネジメント、エンジニアリングなど多様な強みをもったメンバーが在籍しています。成長意欲が非常に高く切磋琢磨を望むメンバーが集っています。
・代表は「エンジニア」の名刺を持ち歩く技術者でもあります。エンジニアを活かすことこだわりを持ち、「意味のない売上目標は立てない」「クライアントの利益に直結しない仕事はしない」「社員の成長につながらない仕事はしない」といった信念を経営にも反映させています。国内外の技術動向にも通じており、自ら手を動かして最新技術を検証している姿も散見されます。
設立
2011年10月(創業:2000年7月)
資本金
1億円(2023年3月31日現在)
従業員数
504人(2024年1月1日現在)
入社実績
Yさん(30歳 / 男性)
シニアコンサルタント
Bさん(38歳 / 女性)
主席コンサルタント
Tさん(42歳 / 男性)
主席エンジニア

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

ウルシステムズ株式会社
設立
2011年10月3日(創業:2000年7月25日)
資本金
1億円(2019年3月31日現在)
代表者名
代表取締役社長 漆原 茂
従業員数
318人
事業内容
弊社は「経営とITのギャップを埋める」ことにこだわり、顧客のビジネスの成功を、先端技術と実行力で支援しているITコンサルティング企業です。
高い技術力をもった人材が多数在籍し、その技術力を強みに、大手を中心とした優良企業様と直接取引きし、企業の成長をドライブさせる戦略的ITのコンサルティングと最先端技術を使った難易度の高いシステムの開発を手掛けています。
弊社では、顧客のビジネスの継続的な成長を支援するために、常に中立・独立の立場で、次のようなサービスを行っています。
・IT戦略立案支援
・業務分析、要件定義
・プロジェクトマネジメント支援
・戦略的IT開発、技術支援
事業所
ウルシステムズ 本社
〒104-6014 東京都中央区晴海 1-8-10 トリトンスクエア タワーX 14階
ホームページ
https://www.ulsystems.co.jp/
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