募集要項
- 募集背景
- 業容拡大
- 仕事内容
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メーカーの発展と技術社員の成長を手助けする営業職をお任せします■メーカーの発展と技術社員の成長を手助けする営業職をお任せします。
新規先や既存先も含め、顧客リストアップやアポイントを行い、モノづくりや理工系メーカーから直近や近い将来に必要な技術ニーズを聞き出し、その要求を満たす自社のエンジニアを派遣する業務になります。
■エンジニアとの月1回程度のコンタクトを通して、業務内容や環境、本人のモチベーション等を確認し、エンジニアがやりがいを持って活躍できる業務のマッチングを実現させます。入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて覚えて行っていただきます。
■評価は、契約数など項目に基づいた業績評価による賞与査定が年2回、職務能力や行動など総合評価による人事査定が年1回あります。
- 応募資格
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- 必須
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・顧客と気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
・パソコン操作（Excel、データ入力等）が扱える方
・法人個人問わず、販売/営業等の接客経験が有る方
・人材業界や派遣業界の就業経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間６ヵ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- ポジション・役割
- 営業
- 勤務地
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さいたま市大宮区
全国転勤の可能性あり（当面は無）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無）
- 年収・給与
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400万円 ～ 500万円
※インセンティブ制度有
昇給年1回 5月（評価査定による）
賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金
単身赴任時のみ家賃補助有（会社規定による）※寮/社宅 無
- 休日休暇
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年間１２0日（内訳：土曜 日曜 祝日 ）
※完全週休二日制/当社カレンダーによる
- 選考プロセス
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筆記試験：WEBにてSPI
面接：2～3回
- キャリアパス・評価制度
- 昇給年1回（5月）
