募集要項
- 仕事内容
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上場後の戦略的な財務アクションの推進をする経営企画/M&Aの担当者を募集します。・経営への関与
・取締役会・経営執行会議の運営
・各事業部と連携を図りながら事業計画の立案・策定、及びモニタリング（予実管理）
・財務戦略の立案・実行
・取締役・監査役等と連携を図りながら、各種財務アクション（ファイナンス、M＆A等）の策定・実行
・証券会社・銀行・信託銀行等、財務アクションを検討するうえで必要な外部専門家と折衝
・M＆A後のPMI
・株主とのコミュニケーション推進のための施策検討（ESGやサステナビリティを中心とした開示情報の拡充、IR施策、広報チームとの連携など）
・適時開示やEDINET対応業務
・各種株主対応、及び株主総会の企画・運営
・必要に応じ投資家との面談・折衝
など
- 応募資格
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- 必須
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・財務やM＆Aに関する知識及び経験
・経営企画分野、IR関連業務に関する知識及び経験
・ワード、エクセル、PPT等の基礎的スキル（社内のツールはGoogleスライド、スプレッドシート等）
・高いコミュニケーションスキル（経営陣、投資家、証券会社・銀行等との折衝）
・他社の財務アクション動向などを常にキャッチアップをし続ける姿勢
・会計・法務等の外部専門家を率いてプロジェクトマネジメントが出来る（最低限の会計知識、法務知識）
- 歓迎
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・ビジネスレベルの英語力
・投資銀行（セルサイド・バイサイド問わず）や投資会社等、資本市場に関連する業務経験
・SaaS型ビジネスを行う企業での経営企画やIR業務経験
・法定開示・適時開示資料の作成経験
・説明資料を正確にきれいに作成できるスキル、市場や競争環境、企業戦略を理解し説明できるプレゼン力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1399万円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
・健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種会社負担
・在宅勤務手当
・結婚お祝い金＆特別休暇、出産お祝い金、育児・介護休業制度
・社員持株制度
・ランチ手当（月4回まで、1回あたり1000円）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日休み）
・祝日、GW休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（4日間）
・有給休暇（入社後6か月から支給：全従業員消化率76％※直近1年）
・慶弔休暇、介護休暇、結婚特別休暇
・入社時特別休暇（入社6か月未満の方に3日間支給）
