募集要項
- 仕事内容
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自社の不動産店舗に来店されたお客様やインターネットで反響があったお客様のご要望をお伺いし、物件紹介などを行います。
(1)注文住宅検討者の約80％は土地探しからのお客様です。当社は“土地探し✕家づくり”をテーマに掲げ、展示場10拠点とクロスメディア戦略により反響営業で「住宅取得検討者」を獲得しております。
住宅用地が必要なお客様に、自社保有物件や一般仲介用地を、注文住宅担当者(建物の担当者)とシナジー効果で、ご用意する仕事です。
(2)自社販売物件・分譲用物件などの仕入業務もお願いします。
大手仲介業者様からの紹介物件を、自社販売物件・分譲用物件として使える場合、仕入れを行ないます。用地仕入れにより、そのあとの住宅設計・施工・販売にいたるすべてを社内のプロジェクトで完結できることが最大の強みとなります。
(3)地元不動産業者様、個別地主様からの紹介物件にも対応していただきます。それぞれ、いろいろな事情で用地の紹介を受けます。それらのご相談に対応していただきます。
【この仕事の魅力】
・住宅事業、不動産事業の両方を持つグループなので、お客様の「住宅取得」に関する様々なご要望に対し、お客様が納得し、満足していただける土地と住宅をワンストップで提供することが出来ます。
・頑張り次第で大幅な給与UPを望めます
これまで20年間で、愛知・東京地域に住宅ショールームを25拠点展開していますが、ここから10年で愛知50拠点、東京50拠点の計100拠点、つまり拠点を4倍に増やせる見通しが立つほど、お客様からの大きな支持をえている会社です。
拠点が増えていけば、そこに「不動産営業職」の活躍の場が生まれ、その仕事を頑張れば、大幅な給与UPや昇格・昇進のチャンスがたくさんあります。
- 応募資格
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- 必須
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年数を問わず建築・リフォーム・住宅・不動産業界での経験(特に営業経験者は歓迎)がある方
この部門でマネジメントを担うマネージャークラスは30代が大半。大手ハウスメーカー・不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た「不動産営業」の先輩たちです
※宅地建物取引士の資格取得者は有利です。
宅地建物取引士の資格取得に興味のある方も歓迎です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員(3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。)
- 勤務地
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・名古屋市東区、天白区、守山区、中川区
・愛知県春日井市、東海市、岡崎市、豊橋市
- 勤務時間
- 9時45分～18時45分
- 年収・給与
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固定月給 350,000 円 - 400,000円(会社求人票の表示は年収表示ではなく月額表示)
40h分の固定残業手当含／超過分は別途全額支給、※前職の経験・役職などを考慮し決定。
業績手当(インセンティブ) 給与額はあなたの能力を十分考慮して、じっくり話し合って決めましょう。
- 待遇・福利厚生
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昇給 年1回
賞与 年2回(9月、3月)
【諸手当】
通勤手当（上限3.5万円まで）
資格手当（宅地建物取引士3000円）
役職手当 課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円
業績手当（営業職、設計職、施工管理職は契約や担当実績に応じて支給)
物件手当／規定
シナジー手当／住宅・不動産の両部門同時契約で支給
表彰特別手当
■資格取得祝い金あり
資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップ。
【福利厚生】
社保完備、社員旅行、表彰制度、定期健康診断、従業員持ち株制度、独身寮（総合職Aに限る）、確定拠出型年金、慶弔見舞金制度、資格取得祝い金制度、スマートフォン支給、タブレット端末支給、営業車支給（総合職Aに限る）、住宅社員割引制度、フレックスタイム制度、時短勤務制度、出産・育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔休暇制度、その他シーズンイベント
- 休日休暇
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・休日 完全週休2日制●年間休日／114日 ※詳細は社内カレンダーによる
・休暇 GW・夏季・年末年始・慶弔休暇・有給休暇(入社後10日間～最大20日）
- 選考プロセス
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書類選考
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面接1から2回＋適性検査(対面orZOOMどちらかにて実施します)
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内定
※オンライン面接（web面接）にも対応しております。ご希望の方はお気軽にお申し出ください。
※適性検査は20分程度で受験が可能なWEB検査です。
- キャリアパス・評価制度
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一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。
不動産営業経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
