募集要項
- 募集背景
- 社員全員がPRのベテランだが、最近のITやデジタルの運用に難がある。
- 仕事内容
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広報PR業務の中で、最近のITやデジタル運用を積極的に導入する必要がある。この会社の特徴は、海外の一般企業、政府、自治体、業界団体の日本市場参入（インバウンド）の広報PRを専門に引き受けているが、最近では、ITやデジタルの運用が必須となってきているため、ITやデジタルに強いPRパーソンを緊急に必要としている。取引先の殆どが海外のため、英語が出来れば尚可だが、必須ではない。男女不問、年齢49歳以下。理由は、社員の殆どが50歳代のため。
- 応募資格
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- 必須
- この会社の特徴は、海外の一般企業、政府、自治体、業界団体の日本市場参入（インバウンド）の広報PRを専門に引き受けているが、最近では、ITやデジタルの運用が必須となってきているため、ITやデジタルに強いPRパーソンを緊急に必要としている。取引先の殆どが海外のため、英語が出来れば尚可だが、必須ではない。男女不問、年齢49歳以下。理由は、社員の殆どが50歳代のため。
- 歓迎
- ITとデジタルに強い知見があり、広報PRの知見がある人。英語出来れば尚可だが、必須ではない。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 社員構成の若返りのため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ITとデジタルに強い知見があり、広報PRの知見がある人。英語は出来れば尚可だが、必須ではない。
- 雇用形態
- 正社員採用
- ポジション・役割
- ＰＲスタッフ
- 勤務地
- 東京都中央区銀座
- 勤務時間
- 09:30-18:00
- 年収・給与
- 400万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、親会社の福利厚生制度や施設が利用出来る。
- 休日休暇
- 年間約120日、土日祝日、年末年始、夏休み、慶弔休暇、法定有給休暇
- 選考プロセス
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1次オンライン面接：社長
2次オンライン面接：同僚社員数名
3次対面面接：親会社の取締役
- キャリアパス・評価制度
- アカウントエグゼキュティブ➡アカウントマネジャー➡アカウントディレクター
