募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途採用、すべて携わることができます！ターゲット人材へのアプローチ・獲得、採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします。≪具体的には・・・≫
・採用戦略の企画・立案
・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む）
・新卒採用設計、面接、オンボーディング
・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理
・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど）
・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理）
・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
【以下のうち1つでも該当する経験・スキルがある方、ぜひご応募ください】
・事業会社での新卒・中途採用経験
・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験
・人事採用のコンサルタント経験
・人材市場に精通している
- 雇用形態
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正社員
・試用期間 有り (3ヶ月)
- 勤務地
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本社：埼玉県 さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階
・埼京線「北与野駅」徒歩3分
- 勤務時間
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08：45～17：45（休憩60分）
・時間外労働 有り（月平均20時間程度）
- 年収・給与
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想定年収：422万円～593万円
※経験スキルや前職年収を考慮いたします。
賃金制度：月給日給制
例）月給35万の場合：基本給20万円、固定残業代9.5万円に50Hのみなし残業代が含まれる
※課長職以上は管理監督者と見なし、残業代なし
- 待遇・福利厚生
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・交通費規定支給
・車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
・社員持株会制度
・財形貯蓄
・団体生保・団体損保
・社員割引制度（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます）
・退職金制度（規定有）
- 休日休暇
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年間休日日数：113日
・シフト制（毎月9～10日休み）
（基本は土日祝日休み。月1回から2回、面接等がある場合は土日祝も出勤の可能性あり）
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績多数あり）
年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 二次面接（役員面接） → 内定
