募集要項
- 募集背景
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欠員補充
※既存スタッフの業務委託への切り替えに伴う募集です
- 仕事内容
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働き方に定評有／年休120日以上＆残業代別途支給＆福利厚生充実／コロナ禍でも黒字経営／大手＆セレクト出身者歓迎※求人の魅力※
●希少なセレクトレディスバイヤー求人／ルミネ等のファッションビル～百貨店にて全国展開の高感度セレクト業態におけるレディスバイヤー
●「上質なベーシックアイテム」をテーマとした30代の大人をメインターゲットとしたセレクトショップバイヤー
●働き方に定評有／残業時間10H程度＆年間休日120日以上＆残業代別途支給のホワイトな環境
●グループ全体2000億見込みのプライム市場／プロパー強化、構造改革など利益改善に着手し黒字化達成している企業
●多角的事業展開で業績安定／多店舗ビジネスを中心にD2C事業、ECプラットホーム事業、OEM事業など様々な事業を展開している企業
●働き方に定評有／残業時間10H程度＆年間休日120日以上＆残業代別途支給のホワイトな環境
同社30代をターゲットとした高感度セレクトショップのレディスバイヤーとして従事頂きます。
【業務内容】
●前シーズン実績に応じた予算作成、買付ブランド選定、資料作成
●シーズン買付計画の立案、MAP作成
●展示会等での商談、商品の目利き、買付
●展開店舗の投入計画資料策定
●買付商品のコスト、品質、納期管理、システムへのインプット作業
●販促物やSNSなどによる積極的な販促活動の実施
●各商品の売上、在庫管理、消化計画立案
●ブランド別注企画の推進、企画立案
●ブランド週次会等の資料作成、発表
●ECページ等に使用するセールスコメント作成、スペックシート作成、ささげ実施
●店舗への勉強会実施及び資料作成
●展示会に向けたサンプル作成、収集、リリース等資料の作成
●インスタやブログなどの定期的な作成投稿など
【組織体制】
レディースチーム・ディレクター：1名・MD:２名・デザイナー:3名 ・パタンナー：2名 ・バイヤー1名・生産１名
【ブランド説明】
ルミネ等のファッションビル～百貨店にて全国展開している同社の高感度セレクトショップです。
世界各国からの厳選されたインポート商材に加え、高品質なオリジナルブランドを展開。「上質なベーシックアイテム」をテーマとした30代の大人女性をメインターゲットとしたカジュアルセレクトショップです。
コンペチター：ベイクルーズ / トゥモローランド/UA等の大手セレクト
【働き方】
残業は0～10時間程度/土日祝休みでワークライフバランスを取れる環境
【選考フロー】書類選考→面接2回を予定
- 応募資格
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- 必須
- ●アパレルブランドでバイヤーの実務経験3年以上（セレクト系ブランドのバイヤー経験がある方は尚可）
- 歓迎
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●コミュニケーション能力が高く、チーム行動を重視する方
●常に店頭視点、マーケット視点でモノが考えられる方
●業務を一人で完結できる方
- フィットする人物像
- ●責任感が強く妥協することなく、諦めずに達成することに努力を惜しまない方
- 雇用形態
- 正社員また契約社員から選択可
- ポジション・役割
- レディスバイヤー担当
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9：00～17：45 ※休憩45分
※勤務時間は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用。始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定
- 年収・給与
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480万円以上550万円以下
※残業代は実働分別途支給
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、社販制度（45％OFF）、ファミリーセール社販制度 （70%OFF）、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、財形貯蓄制度、健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度
- 休日休暇
- 年間休日120日以上(土・日・祝日及び夏季休暇、冬季休暇)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
