Web・デジタルマーケティング
マンションの長谷工/デジタルマーケティング(WEBサイト運営や掲載記事の企画分析担当)
掲載期間:24/03/25~24/04/30求人No:JBCR-hcwed
Web・デジタルマーケティング

マンションの長谷工/デジタルマーケティング(WEBサイト運営や掲載記事の企画分析担当)

上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
★誰もが知るマンションゼネコンでWEBマーケティング担当
★WEBサイトやSNS等を運用

【業務内容】
長谷工グループ公式クラブである「ブランシエラクラブ」やマンションに関する情報を様々な角度から発信する「MANSIO+」サイトの運営を主に、掲載記事の企画・分析、またイベントの実施等、オンライン・オフラインでの活動に携わって頂きます。
※今後も新しい取り組みの企画を検討し実行できる環境です。

〇住まいや暮らしを快適にする情報を発信しユーザーの反響を感じられるお仕事です。
〇企画立案から実施・改善と一連の流れを経験でき、スキルアップやチャレンジができる環境です。
〇住まいや暮らしに関する幅広い知見を学ぶ事が出来ます。

【配属先】
〇人員構成:9名、部長1名、部長クラス1名、課長2名、担当者5名
※入社後は長谷工アネシスに出向になります。

【同社の魅力】
〇マンション事業に特化したゼネコンで、利益を伸ばし続ける長谷工グループです。
営業利益は業界トップクラスです。
用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わる全てを一手に引き受ける事ができ、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約69万戸の施工実績を誇ります。
離職率は全体で約3%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇り、腰をすえて働ける環境です。

※雇入れ時の業務内容:マーケティング 変更の範囲:同社総合職全般
応募資格
必須
〇WEBサイトの運営経験をお持ちの方
歓迎
〇不動産業界の経験者
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によるキャリア形成を図る為、45歳未満の方を採用します。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区3‐8‐2
最寄り駅:三田線/芝公園駅
※雇入れ時の就業場所:東京本社 変更の範囲:同社事業所
勤務時間
8:30~17:00(休憩1h)
時間外労働:有(月平均20時間程度)
年収・給与
〇想定年収:500万~750万程度
〇月給制:27.5万~33万
〇昇給あり
〇賞与あり
待遇・福利厚生
〇通勤手当
〇社会保険4種
〇退職金
〇持株制度
〇財形貯蓄制度
〇保養所など
休日休暇
〇完全週休2日制(土日祝)
〇年間休日120日
〇年末年始休暇、夏季休暇
〇特別休暇、有給休暇
〇産休育休
選考プロセス
〇書類選考(顔写真付きの履歴書、職務経歴書必須)
〇面接2~3回(適性検査あり)
〇内定/条件提示

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
長谷工グループは、マンション事業に関わる全て(土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸)をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約1割、日本一となる約68万戸の施工実績があります。今後はこれまでの新規マンション供給などフローの市場を主なターゲットとする建設関連事業に加え、既存のマンションなどストック市場を主なターゲットとするサービス関連事業やシニア・海外関連事業の強化も行っていきます。
設立
1946年8月
資本金
575,700百ま燃
従業員数
2437名

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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 備後町野村ビル7階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

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