募集要項
- 募集背景
- 子会社化した企業のITインフラ統一や業務システム整備を行う事で、会社としての基盤を強固なものにするため増員採用を行います。
- 仕事内容
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★大手ゼネコンの社内SEポジションを募集
★サーバー構築、運用経験が活かせる
【業務内容】
グループ各社での新コミュニケーション基盤の検討及びインフラ共有基盤の運用強化に向け、要件定義・課題解決をシステムベンダーと連携を図り推進して頂きます。
新しいインフラを活用した企画や長谷工グループ各社のインフラ構築支援など幅広く担当頂きます。
★これまでのご経験を活かし、より上流工程で活躍できます。今後は会社としても積極的にＩＴ強化していく予定で、億単位の大規模プロジェクトを推進します。
★ユーザーと近い距離で役立つ開発を行いたい方や、社内のＩＴ推進役として、安定して長く活躍したい方にはマッチした環境です。
【同社の魅力】
〇建設・不動産×DXという文脈の中で、非常にチャレンジングな業務に取り組めます。現場社員もユーザーヒアリングにも前向きに協力的な環境です。
同社はICTの活用とオープンイノベーションの取り組みを本格化させると宣言しており、ロボットの活用、クラウドサービスアプリケーションの開発などICTの取り組みを加速させています。
例えば、「住まい情報暮らし情報のプラットフォーム」を構築し、メーカーやベンチャー企業、大学、研究機関との
オープンイノベーションを深化させています。IT投資や新しい事への挑戦に非常に前向きな組織で、実際に現場レベルでの実行が進んでいるフェーズとなり非常にやりがいのある環境です。
※雇入れ時の業務内容：社内SE 変更の範囲：同社総合職全般
- 応募資格
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- 必須
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★ネットワークもしくはサーバーの構築・運用経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図る為、45歳未満の方を採用します。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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東京都港区芝3‐8‐2
※最寄り駅：三田線／芝公園駅
※雇入れ時の就業場所：東京本社 変更の範囲：同社事業所
- 勤務時間
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8：30～17：00（休憩1h）
※時間外労働：有
月平均20時間程度
- 年収・給与
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〇初年度年収：560万～800万
〇月給制：26万～33万
〇賞与：年2回
〇昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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〇通勤手当
〇社会保険4種完備
〇厚生年金基金
〇退職金制度
〇自社株制度
〇保養所
- 休日休暇
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〇完全週休2日制（土日祝）
〇年間休日120日
〇有給休暇、慶弔休暇
〇夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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〇書類選考（顔写真付きの履歴書・職務経歴書）
↓
〇面接2～3回（適性検査）
↓
〇内定
