【ゼネラルマネージャー候補】急成長中の大手美容クリニック／運営を担う要の人材を募集！SV経験者歓迎！株式会社メディカルフロンティアの転職・求人情報 20786989

募集要項

仕事内容: ＼　医療・美容系の知識は不問です　／

【業務内容】
TCB東京中央美容外科の理念である“私たちに関わるすべての人を幸せに”に基づいたクリニックを創るべく、クリニックの運営に関わる業務を幅広くお任せします。
業界のノウハウ等はお伝えしてまいりますので、業界未経験の方も歓迎です！

＜　具体的な業務内容　＞
・各職種（ドクターやカウンセラー、受付、看護師、看護助手等）の管理者のマネジメントや人材育成
・クリニックの生産性向上を目指し、最適な環境の設計や構築、提案、改善
・売上拡大と最大化に向けた施策立案と実行
・的確にPDCAを回し、効果的な戦略の立案～実施
・ES向上に向けた新規企画の立案～実行・指揮

※ご経験に応じて出来るところからお任せします！
※全国へ出張あり（エリアは相談可）
仕事の醍醐味
＜　メディカルフロンティアが目指すもの　＞
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。

応募資格

歓迎: ＜歓迎（WANT）＞
・チームマネジメント力および人材育成能力の高い方
・数値分析から改善策の立案、実行、評価を遂行できる方
・セルフスターターな方
・変化に柔軟にご対応出来る方

年収・給与: 想定年収：600万円～1000万円
■月給：46万円～80万円
【月給の内訳】
・基本給：41万円～
・月の定額手当：役職手当 5万円

※基本給に応じて、固定残業手当が含まれる場合がございます。
固定残業手当：月45時間分、13万6800円～。超過分は1分単位で別途支給。

■昇給：有／年2回
■賞与：年2回

待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費一部支給 (上限／月3万円)
※出張費用は別途支給
■役職手当
■退職金制度（勤続3年～）
■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
■慶弔見舞金（正規雇用後）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術割引
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動

休日休暇: 年間休日
110日
休日・休暇
・シフト制（基本土日休み）
・有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与～勤続年数に応じて最大20日）
・産前産後、育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）

事業内容・会社の特長: ◆メディカルフロンティアとは？
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
取引先に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
取引先のひとつである美容クリニックは、設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しております。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。
事業内容
医療施設の運営サポート業／広告代理業