募集要項
- 募集背景
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これからの私たちは、「日本の経済トレンドを変えてみせる」という覚悟のもと、日本を課題解決先進国とすべく、私たち自身が”課題解決先進会社”へと変革する事に、本気で挑みます。
これを実現すべく、企業文化やサービスの在り方そのものを抜本的に改革します。まずは顧客に対してEnd To Endのサービスを提供し、クライアントが抱える課題を解決できるコンサルティング会社へと変革する事を主軸とし、サービス提供に関わる全てのバリューチェーンを抜本的に見直します。
このように新しい企業への変革を成功させるためには外部からの優秀な人財の招致は欠かせません。日本を社会課題解決先進国へとリードするAKKODiSで是非あなたの経験を活かしてください。
- 仕事内容
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大手製造メーカーにおける各種組込開発業務【お任せしたい業務】
・大手製造メーカーにおける各種組込開発業務。
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。
※体系的なコンサルティング教育（マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等）を働きながら受けることが出来ます。
【担当工程】 要求分析～基本設計～詳細設計～実装～単体テスト～結合テスト
【プロジェクト例】
●自動運転超音波センサーシステムの先行開発
●人工知能を用いた解析システム開発
●MATLABを用いたADASのモデルベース開発、ソフトウェア開発
●走行安全システム（衝突回避）の開発設計
●ハイブリッド自動車向けエンジン制御システム開発
●画像処理・解析、セキュリティー機器の制御ソフト開発
●飛行制御コンピュータ向け組み込みソフト開発
●ウェアラブルデバイス向け組込ソフト開発
●半導体製造装置の制御ソフト開発 他
- 応募資格
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- 必須
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・ファームウェアの設計開発経験（3年以上）
・要件定義・基本設計以上の経験
・メンバーへの指導経験（役職の有無は問いません）
・C言語、C#、C++での開発経験
- 歓迎
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・組織や周囲を巻き込みながらプロジェクトを遂行した経験がある。
・製品開発の各工程においてQCD視点で分析し、問題点等を指摘し課題解決を推進した経験がある。
- フィットする人物像
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当社の掲げるビジョンに共感いただける方。
***当社のビジョン***
今日本は様々な社会課題を抱え、『課題先進国』と呼ばれています。
歯止めの効かない人口減少、超少子高齢社会、世界最低水準の仕事満足度（働きがい）と労働生産性など、多くの問題がある中で、
これらを国家政策だけに頼っていては、日本の「失われた30年」が、「失われた40年」、「失われた50年」となり、果ては日本という国家そのものの存続の危機にまで及ぶ可能性を否定できません。
この状況を変え、日本を『社会課題解決先進国』へと導く事が私たちのビジョンであり、
これを実現することで、当社が属するグローバルグループのパーパスの達成を目指します。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
- 勤務地
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関東・中部・関西の大都市圏
※プロジェクトにより異なります
※技術レベルに応じた勤務地エリア限定制度有
- 勤務時間
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所定労働時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
※お客様先の就業時間に準じます
- 年収・給与
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想定年収 600万円～1000万円（残業代＋賞与込）
※残業代は稼働時間の実績に応じて全て精算いたします。
●月給 月給35万円～ ＋ 賞与年2回
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・定年60歳まで（雇用延長は65歳まで）
※1年ごとの契約更新あり
※雇用延長を理由とした減額は一切ありません（賞与も支給致します）
・慶弔見舞金、退職金制度（確定拠出年金制度有）、団体保険 など
・複業可（許可制）
・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)に加入する為、各種保養施設・運動施設・イベント利用可能
保養施設：TJK箱根の森、ホテルオークラ東京ベイ、アルペンドルフ白樺...etc
運動施設：成田運動場、フィットネスクラブ、スポーツ活動応援制度...etc
イベント：バスツアー、ゴルフレッスン、レジャーイベント...etc
- 休日休暇
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・年間休日125日（※2022年度、土日祝日、夏期、年末年始）
・有給休暇（入社時、ならびに入社次年度以降は毎年1月1日に一斉付与）
※入社時より有給休暇の付与があります。
※年次有給休暇取得率70% (2022年度実績)
全国平均は58.3%（厚生労働省調べ）
・産前産後休暇、育児休業
・介護休業、慶弔休暇 など
- 選考プロセス
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■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）
■適性検査・面接：原則2回 ※面接は原則webにて実施させていただきます。
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・面接時にお伺いした内容を基に求職者様毎のキャリアプランのご提案をさせて頂きます。
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります
- キャリアパス・評価制度
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■AKKODiSのキャリアパス
エンジニアからスタートして、様々なキャリアが選べる・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で、配属先は決定します。
・案件内容は全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。自分に合ったプロジェクトを選択する事が可能です。（Open Position制度）
■キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア
・当社は複業が可能であり、様々な業務チャレンジする事が可能です。
・社内複業制度もあり、例えば認定講師登録制度を利用して、技術講師を担当する社員もいます。
