営業(法人向け)
【京都】海外営業<メンバー~リーダークラス>
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:MEFLD-lead/sales
再掲載営業(法人向け)

【京都】海外営業<メンバー~リーダークラス>

海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネジャー 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
海外販売比率が高いため増員募集
仕事内容
日本以外で、電気製品を製造しているメーカーに対して電気製品の電気検査、あらゆる検査装置を販売をする
◎検査装置の海外営業をお任せします。当社では海外販売比率が高く世界で高いシェアを持っています。
市場はアジア中心に欧米などにも拡がっており、重要且つ遣り甲斐のあるポジションとなります。
単なるカタログ販売ではなく海外出張を行い、直接顧客(または代理店)に提案をぶつけていくスタイルの営業です。
製品や技術知識は入社後に習得して頂きます。

※ほとんどのメンバーが業界未経験からのスタートです。個人差がございますが1-2年で独り立ちするイメージです。
※希望により海外赴任のチャンスもございます。
※担当地域は希望や適性にもよりますが、市場は世界中に拡がっていますので、入社後は様々なフィールドでチャレンジいただく機会がございます。

応募資格
必須
・営業経験者(業界問わないが、半導体に関わる業界の営業経験者は優遇します)
・英語力(レベル:目安は英語600点、ビジネス経験があれば望ましい)
歓迎
・日本語以外第2言語があれば望ましい(ビジネスでの経験者)
雇用形態
正社員
勤務地
本社:京都府向日市森本町東ノ口1-1 ニデックパークC棟
勤務時間
8時30分~17時30分(昼休憩1時間有り)
年収・給与
年収 4,000,000 円 - 6,500,000円
■年収は年間給与と賞与(年2回)を含めた金額となります。
■残業手当は含めておりませんが、残業時間に応じて別途支給となります。
■通勤手当は会社規定に基づき支給となります
※残業:基本ゼロ。ピーク時でも月10時間以内
待遇・福利厚生
・昇給/年1回
・賞与/年2回
・福利厚生
■各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■確定拠出年金制度、社員持株制度、カフェテリアプラン制度
■産休、育休制度(取得後に、復帰して時短勤務をしている社員もい
ます)
■英語スキルの向上のサポート
英語スキルの向上に力を入れており、年間2回の社内TOEIC試験の実施、社内教育コンテンツを10件以上揃えるなど、グローバル化を図っております。
休日休暇
会社暦週休2日制(2021年度実績:年間休日124日)
※日曜・祝日・土曜〈変則〉・ゴールデンウィーク・夏期・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇ほか
選考プロセス
書類選考後、面接2回(現地)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
半導体パッケージ検査装置、プリント基板検査装置、検査用治具、光学式外観検査装置
などに関わるハード・ソフトの開発・設計、製造、販売
===========================================
■何をしている会社なのか。
 スマートフォン、PCなどのタブレット端末、こういった電気で動かす製品の中には、数千個に及ぶ半導体・電子部品が搭載されています。この半導体・電子部品に電気を流して稼働させるためには、プリント基板、半導体パッケージと言われる電気製品の土台が必要となります。当社では電気製品の土台となるプリント基板に電気検査を施す機械装置の、設計・開発・製造・販売を致しております。新規市場としては車載業界となり、EV化により自動車が電気製品となる未来がすぐそこまできています。当社の検査技術は車載業界にも参入していきます。世の中の電気製品が安全に利用できているのは、実は当社の検査技術が大きく関係しております!

■需要
 電子機器の分野ですと、"通信システム5Gへの切替わり"により、5G対応のスマートフォン、PC、タブレット端末が世に出てきます。5Gを利用するには5G用の半導体・電子部品が必要となり、プリント基板及び半導体パッケージも5G対応のモノが必要となります。この分野での電気検査技術需要が一層高まります。自動車分野ですと、"自動車のEV化"により、当社の検査技術が車載市場に参入します。

いま【5G】と【EV】の大きな波により、当社検査技術需要を数多く頂いております。

■シェア
 プリント基板及び半導体パッケージ検査の世界シェアは80%以上!皆様もご存じの世界的に有名な巨大企業のスマートフォンについては、当社が100%検査しています。
 そういった企業様に、当社の技術を採用頂いております。

■業績
 利益率20%の高収益企業!売上高も年度ごとに過去最高を更新しています。
設立
1991年11月25日
資本金
9億3千8百万円(2022年3月31日現在)
従業員数
単独 385名(2022年3月31日現在) 、連結 2,088名(2022年3月31日現在)

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株式会社SIEC
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302447紹介事業許可年:2018年9月
設立
2018年5月
資本金
5,000,000
代表者名
立岡 真
従業員数
法人全体:10 名

人紹部門:7 名
事業内容
■人材紹介業
■RPO(採用代行業)
■人材紹介会社向け人材育成(講師業)
■営業・マーケティング支援
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302447
紹介事業許可年
2018年9月
紹介事業事業所
大阪市(中央区)
登録場所
株式会社SIEC
〒541-0058 大阪市中央区 南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル10F
ホームページ
https://siec.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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