募集要項
- 募集背景
- 業績好調により増員
- 仕事内容
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建築における電気、空調、給排⽔・衛⽣など各種設備⼯事間の調整、技術指導、施⼯管理の
サポートを担当。多様な⽤途の建築に関わっていきます。
各種設備⼯事を⾏うに当たって、建築仕様などを理解した上で調整を⾏い、
スムーズな施⼯から、稼働後の適切な運⽤までをサポートしていく仕事です。
【具体的には】
○各種設備⼯事の施⼯図のチェック
○配線、配管ルートと建築躯体との取り合いチェック
○電気、空調、給排⽔・衛⽣などの⼯事の進捗確認
○設備⼯事会社、計装会社、警備設備会社等との調整
○上記に関する技術指導、現場における指⽰ など
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
●1級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士、1級管工事施工管理技士、建築設備士、設備設計1級建築士
- 歓迎
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●RC・Ｓ・ＳＲＣ造の施工管理経験（延床面積500㎡以上）
●10人以上の会社に所属
●ゼネコンの設備担当者となりますので、電気、機械設備両方を管理します。
●CAD（JW・Auto）ができる方
●施工管理の他設備設計、積算業務などができれば尚可。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：最長6ヶ月（短縮もあり）。試用期間中の条件に変更はありません。
- ポジション・役割
- 建築設備
- 勤務地
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・東京支店：東京都千代田区
・北海道本店：札幌市中央区
※希望を考慮致します
- 勤務時間
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8：30～17：30(休憩1時間)
※作業所勤務時は別途定める
- 年収・給与
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月給22万円～
月給22万円～
※勤務地、経験、年齢を考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間最長６ヵ月（経験・スキルにより短縮あり。期間中も同条件）
モデル年収例
年収650万円／40歳／※左記は東京支店勤務の場合です。
年収700万円／45歳／※左記は東京支店勤務の場合です。
年収750万円／50歳／※左記は東京支店勤務の場合です。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)
福利厚生
GLTD(団体長期障害所得補償)保険加入
各種制度 (慶弔金・社員表彰など)
退職金
確定拠出年金
財形貯蓄
社員食堂
親睦会
同好会（野球・フットサル・マラソン・自転車・英会話)
受動喫煙対策：原則喫煙室設置
- 休日休暇
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・週休二日(土日)
・祝日
・年末年始(7日)
・夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇等
※作業所勤務時は別途定めます
- 選考プロセス
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・書類選考 →一次面接→役員面接 → 内定→ 入社
2～3週間程度で実施予定
基本的には対面での面接
・面接担当者
一次面接: 担当部門⻑、部門担当、採用担当
役員面接: 担当本部⻑、管理本部⻑、人事部⻑、採用担当
