募集要項
- 募集背景
- 業績好調により増員
- 仕事内容
-
設計図面などをもとに、資材の数量などコストを算出する内勤業務となります。
【具体的には】
専用システムを使って見積りを作成し、建築案件の仕様書や設計をもとに、必要な部材・資材
の必要数量や人件費、外注費などのコストを算出して頂きます。
【業務のやりがい】
ただのデスクワーク業務ではありません。
あなたの的確な仕事が新たな受注につながる、やりがいある仕事です!
【社内研修】
まずは、内訳システムなどの操作方法から業務を学んでいきます。
座学研修で基本操作を覚え、小規模な物件の見積り作成など、徐々に実践に入っていきます。
■今後のご期待:
まずは、現在進められているプロジェクトの補助要員として参加。
同社の仕事の流れを習得しながら、社内外との関係も構築していきます。
経験やレベルを考慮しながら、物足りなさを感じさせない業務をお任せしていく予定です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
●RC・S・SRC造のゼネコンでの積算経験(延床面積500㎡以上)
●10人以上の会社に所属
●VE・CD案の策定及び金額の算出できる方
●非木造建築物の施工監理業務をされてた方は尚可
- 雇用形態
- 無期雇用(最長6ヶ月間の試用期間を設ける場合有 待遇の変化なし)
- ポジション・役割
- 建築積算
- 勤務地
-
・東京支店:東京都千代田区
・北海道本店:札幌市中央区
※希望を考慮致します
- 勤務時間
-
8:30~17:30(休憩1時間)
※作業所勤務時は別途定める
- 年収・給与
-
月給22万円~
※勤務地、経験、年齢を考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間最長6ヵ月(経験・スキルにより短縮あり。期間中も同条件)
モデル年収例
年収600万円/40歳/※左記は東京支店勤務の場合です。
年収650万円/45歳/※左記は東京支店勤務の場合です。
年収700万円/50歳/※左記は東京支店勤務の場合です。
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)
福利厚生
GLTD(団体長期障害所得補償)保険加入
各種制度 (慶弔金・社員表彰など)
退職金
確定拠出年金
財形貯蓄
社員食堂
親睦会
同好会(野球・フットサル・マラソン・自転車・英会話)
受動喫煙対策:原則喫煙室設置
- 休日休暇
-
・週休二日(土日)
・祝日
・年末年始(7日)
・夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇等
※作業所勤務時は別途定めます
- 選考プロセス
-
・書類選考 →一次面接→役員面接 → 内定→ 入社
2~3週間程度で実施予定
基本的には対面での面接
・面接担当者
一次面接: 担当部門⻑、部門担当、採用担当
役員面接: 担当本部⻑、管理本部⻑、人事部⻑、採用担当