人事(採用・労務・教育など)
事業として特別養護老人ホーム、保育園、乳児院等を運営する社会福祉法人が人事課係長を募集しています!
掲載期間:24/04/27~24/05/10求人No:SLVWO-m0105
再掲載人事(採用・労務・教育など)

事業として特別養護老人ホーム、保育園、乳児院等を運営する社会福祉法人が人事課係長を募集しています!

土日祝休み

募集要項

募集背景
病院・老健・クリニック・高齢者施設・訪問看護・認可保育園などの施設を運営しています。
それぞれの地域に相応しい医療・福祉サービスの提供を行っており、今後のさらなるグループの成長の為、
各部門の体制強化を図っています。
仕事内容
医療福祉グループの人事課一般事務のお仕事です。
・就業規則(制度設計含む)、規程作成、修正等
・評価制度
・定期昇給、賞与
・人事に関する行政対応(報告書作成等)他

人事のスペシャリストを目指しませんか。
最初は人事課長の補佐的な業務を担当しながら各種規程、制度、運営方法について理解を深めていただきます。
ゆくゆくは次世代の人事課管理職としてご活躍いただきたいと考えています。
応募資格
必須
・人事での業務経験3年以上
・Word、Excelの基本的な操作
募集年齢(年齢制限理由)
24歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件変更はありません
勤務地
東京都江戸川区
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有り
年収・給与
入社時想定年収:420万円 ~ 500万円
月給:350,000円~416,666円 完全月給制
※年収420万円/月給350,000円には45,800円(20時間分)の固定残業代を含む。超過分別途支給。
※固定残業手当(20時間分/月)のほかに、皆勤手当5,000円、役職手当を含みます。
年収500万円は管理職ポジションのため、残業手当支給無し。
昇給:あり
賞与:年俸制の為賞与の支給はなし
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤交通費は規定により支給
・役職手当
・寮有(単身者用)
・住宅手当(規定有り)
・定年60歳(再雇用制度あり 60歳まで)
・医療費補助制度あり
休日休暇
年間休日:115日
週休2日制 ※月の公休数によっては土曜日の出勤が発生します。
祝日、夏季、慶弔、冬季休暇あり
有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接日確定後SPI受験→面接→内定
※基本的に面接は対面にて実施

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
関東圏で病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など様々な医療、福祉施設を運営しています。

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ユーパワーエージェント(株式会社ウエダ)
厚生労働大臣許可番号:28-ユー300451紹介事業許可年:2010年8月1日
設立
1951年4月1日
資本金
20,000千円
代表者名
上田浩嗣
従業員数
法人全体:1430名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスを中心にバックオフィス系の職務経験豊富な専任のCAが、求職者ご本人の転職にあたっての思いや考えを踏まえ、ベストなお見合いの場を提供致します。
また、介護・保育スタッフの人材紹介にも取り組んで参ります。
厚生労働大臣許可番号
28-ユー300451
紹介事業許可年
2010年8月1日
紹介事業事業所
兵庫
登録場所
本社
〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
ホームページ
https://www.ueda-group.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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