施工管理(土木)
<土木施工管理>規模感のある案件で安定的に働ける/基本転勤なし
施工管理(土木)

<土木施工管理>規模感のある案件で安定的に働ける/基本転勤なし
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月10日~10月31日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/09/10 ~ 2024/10/31)
施工管理(土木)

<土木施工管理>規模感のある案件で安定的に働ける/基本転勤なし

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
基本的には現場監督をメインで行っていただきます。
■現場監督業務
■関連会社との打ち合わせ
■品質管理、安全管理、予算管理 等
【業務概要】
基本的には現場監督をメインで行っていただきます。
■現場監督業務
■関連会社との打ち合わせ
■品質管理、安全管理、予算管理 等
※設計業務も多少あります
(基本は外注ですが、簡単なものは自分で行って頂くこともございます)
応募資格
必須
【応募資格】
下記すべての条件が当てはまる方
■1級土木施工管理技士の有資格者
■1億円前後の土木案件経験者
■土木一次請けで働いていた方
募集年齢(年齢制限理由)
30歳 ~ 59歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 / 香川県

■本社:香川県高松市東ハゼ町877番地
■東京支店:東京都港区浜松町2-2-15
他、香川県内に4営業所ございます。
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:平均20時間/月(繁忙期は45時間)
水曜日はノー残業デー
年収・給与
<年収>
400万円 ~ 1000万円

<月給>
280,000円~550,000円(一律手当を含む)

月額(基本給):204,600円~
固定残業手当/月:75,400円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※給与詳細は前職の給与を考慮して決定します。

昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)
└2.5~6ヶ月分 ※役職によって変動致します
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
■社会保険:各種社会保険完備
■退職金制度:再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、若手・中堅スキルアップ研修、総務経理実務スキルアップ研修、自己啓発支援(業務に必要な資格の取得費用を全額会社負担) 等

<その他補足>
■出張費
■メンター制度
■キャリアコンサルティング制度(入社直後・半年後・1年後等の節目に面談を実施)
休日休暇
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
※公共工事:完全週休2日/民間工事:土曜出勤可能性あり
(休日出勤手当あり、かつ現場終了後に一定期間の休暇を取得後次の現場開始)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏期休暇
■年末年始休暇 等
選考プロセス
書類選考

面接回数:2回
・1次:人事 ウェブ面接
・2次:現場の方 対面

オファー面談
・副社長 対面 (東京は専務、関西は技術部長)

内定
・適性検査有無:性格診断

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
土木工事
建設工事
とび・土木工事業
石工事
水道施設工事
ほ装工事
しゅんせつ工事
鋼構造物工事
造園工事
民間建築・造成工事の設計施工
設立
1951年1月
資本金
9,800万円
従業員数
132名
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