募集要項
- 募集背景
-
母体のソフタスグループは、大手企業との結びつきも強く、安定した経営基盤の元、着実に成長を続けております。
更なる成長戦略をとる為、2021年4月に機能会社として分社化したのが同社です。
インフラ構築部門と共にシステム運用部門も強化し、更なる事業の拡大を目指しております。
- 仕事内容
-
大手SIerの案件を専門で対応する運用管理者として、活躍できる仕事になります。■職務内容
顧客のITインフラを預かる大手SIerから、ソフタスグループに対し依頼があったシステム運用業務に従事します。
顧客の要請に応じ、大手SIer内の担当者と調整を行いながら、社内エンジニアと実現に向けた調整などを行います。
社内エンジニアとのやり取りにより少しずつ経験を積み重ねながら、この業務における大阪でのリーダーを目指すポジションでの仕事になります。
■案件体制
2~3名の弊社社員のチームに所属し、ソフタスグループの他社員と一緒にシステム運用管理にあたります。
■魅力
・会社の「仕組みづくり」に関われる環境…社内制度の改善に携わることも可能です。社内研修に関してはこれまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、働きやすい環境を自らの手で作り出していけるのは、同社の大きな魅力です。
・頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。
・教育体制の充実…個人に合わせた研修を行う為、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。
その他身に着けたい知識・技術については、同社社員の有識者で研修・勉強会を開催しております。（例：任意のコンサル研修は現在9期目で約10名程が毎年参加しています。）
- 応募資格
-
- 必須
-
コミュニケーションスキル（大手SIer担当者及びソフタスグループ内とのやり取りが多くあるため）
- 歓迎
-
運用保守業務の経験
※運用経験のある方は大歓迎です。
勿論、運用経験が無くても歓迎いたします。
- フィットする人物像
-
チームで業務を行うため、同僚に対しても気持ちの良いコミュニケーションを取ることが出来る方には自由闊達にご活躍いただける職場です。
また、会社の制度として資格や経験値を積むことで年齢に関係なく評価／収入が上がる仕組みを導入しておりますので、頑張る方には最適な会社です。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6か月）
- 勤務地
-
本社
住所：大阪府大阪市中央区安土町2-2-15 ハウザー堺筋本町駅前ビル603
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※配属先によって勤務地が異なります。
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※配属先によって勤務時間が異なります。
- 年収・給与
-
想定年収：350万円～
月給：250,000円～
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
-
◆交通費（月5万円まで）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（100％支給）
◆家族手当（配偶者：月5000円、子ども：1人につき月1万5000円）
◆資格取得奨励金制度（受験料の倍額支給）
◆社内分煙
◆セカンドライフ手当
◆従業員持株会
◆退職金制度
◆副業可（規定あり）
◆在宅勤務可
＜資格取得を応援！資格を取得するほど給与アップ＞
当社では、ITパスポートなどの100以上の資格取得を推奨しています。対象の資格を取得できた場合には、受験料などを倍額支給。さらに資格を取得している方に対しては、ポイント制で能力給を加算しています。
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
慶弔休暇、育児休暇、年末年始休暇
■休日は年間 120 日 基本土日祝（繁忙期休日出勤あり）
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（1～2回）→最終面接→内定
※必要に応じて面接回数は変更します。
- キャリアパス・評価制度
-
資格取得や技術スキルを習得することで、年齢に関係なく給与がUPする評価制度を導入しています。
また、キャリアパスについては、年に２～４回は個人面談で話し合い、目指すところを明確にしながら取り組み仕組みを導入しております。
