募集要項
- 募集背景
- さらなる売り上げ成長・事業拡大を目指し、営業部門の人材および体制強化を図っています。この度は、ディレクター と部門長候補の２つのポジションを募集しております！
- 仕事内容
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担当事業領域/サービス領域にて責任者のポジションをお任せいたします。事業戦略立案/新サービス企画立案からマネジメント、顧客対応、KPIや売上責任までの流れを全て担っていただきます！(1)ディレクター
事業戦略立案～実行、マネージメント、売上責任、年間売上目標の達成
(2)部門長候補
新サービス企画立案～KPIモニタリング、顧客対応、マネージメント、組織・人材育成計画立案～実行
- 応募資格
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- 必須
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(1)ディレクター いずれかに該当すること
・コンサルファームにおける提案
・IT企業で営業～開発～事業企画など幅広い業務の実行
・ITプロジェクトのマネジメント
・事業会社におけるIT関連の経営管理業務経験
・ラインマネージメント
(2)部門長候補 いずれかに該当すること
・ITコンサル、大手SIer等での組織/部門マネジメント経験
- 歓迎
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(1)ディレクター
・顧客経営層に対する直接提案
(2)部門長候補
・ITコンサル、大手SIer等における部門長経験
・ITプロジェクトにおけるマネージメント
・ITコンサル、大手SIer等で、顧客折衝～開発～サービス企画、マーケティングなど幅広い業務の実行
・顧客経営層に対する直接提案
- フィットする人物像
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・IT業界において提案営業・コンサルティングのご経験がある方
・高いIT知識を有する方
・自ら考え行動し自走できる方
・高い課題発見力・関係構築能力を有する方
・マネジメントのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ディレクター / 部門長候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:30（休憩あり/実働8時間）
- 年収・給与
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1000万円 ～ 3000万円
※あくまで目安となります、ご経験や現年収によって変動する可能性がございます
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・各種社内イベント、部活動
など
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
・夏季、年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考→最終選考→内定
※内容が変更する場合もございます
- キャリアパス・評価制度
- 透明な評価基準の中、営業成績に応じて報酬が付与される制度も導入されており、しっかりと個人が評価される環境です。キャリアパスも充実しているため様々なスキルを身に付けることができます！
