不動産企画・仕入・開発
【土地活用提案営業】東証プライム市場上場企業◆年間休日120日◆新規立ち上げ部署!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月27日~12月12日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/27 ~ 2024/12/12)
不動産企画・仕入・開発
【土地活用提案営業】東証プライム市場上場企業◆年間休日120日◆新規立ち上げ部署!
ベンチャー企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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◎既存ビジネスの事業拡大の為、上を目指したい営業のプロを積極採用!
◎実力次第で新たな支店や部門設立、役員就任までチャレンジ可能!
◎実績に応じたインセンティブ制度有り!実績を増やした分だけ収入UP!
・個人/法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージをヒアリングします
・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行います
・検討地でグループ会社の企画検討を他部門と協力しながら行います
・検討地での企画提案から契約のクロージング
・契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了までを行います
【配属先情報】
■部署名:企画開発本部(グループ会社の立地調査、マーケット調査、企画提案、テナント誘致業務)
■人数:20名
■構成:本部長1名 部長/室長3名 部長代理1名 マネージャー1名 リーダー1名 メンバー13名
■男女比:男性:女性=4:7
■平均年齢:30.8歳(会社全体の平均年齢)
応募資格
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- 必須
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・宅地建物取引士の資格保有者
・Officeにて提案書の作成を一通りできる方(Word,Excel,Powerpointを使用)
・1契約あたりの単価が大きな無形商材の契約をToB/ToCで行ってきた5年以上の営業経験
・業務の中で顧客との深い信頼関係を築くことができ、信頼関係をベースとした資産管理・運用のコンサルティングを任された経験
・顧客側の視点に立ち、プロとしてのアドバイスを行える方
- 歓迎
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・建築/不動産に対する専門知識を持たれている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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35~55歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・顧客の発言の真意をくみ取り、時には顧客の発言とは異なる提案であっても顧客利益の為、信念を以て仕事が出来る方
・顧客との折衝、関係構築にやりがいを感じている方
雇用形態
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正社員
勤務地
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【本社】
東京都中央区築地
【アクセス】
(1)東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩1分
(2)東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩2分
勤務時間
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■勤務時間:9:00~18:00
■休憩時間:60分
■残業時間:月20~45時間程度
年収・給与
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■想定年収:1,000万円~1,500万円(営業インセンティブ含む)
■月給:60万円~80万円
※固定残業代(45時間)含む、45時間を超える残業代は別途支給
※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
■賞与:年3回(固定賞与2回/決算賞与1回)
■昇給:年1回
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■交通費全額支給
■資格手当(宅地建物取引士:3万円/月)
■時間外手当
■深夜手当
■休日勤務手当
■従業員向け株式給付信託あり
■育児支援あり
■コミュニケーション補助(飲食代会社負担)あり
■社員研修旅行
■社宅制度あり
■健康促進制度(年1回の健康診断/人間ドック、オフィスドラッグ、インフルエンザ予防接種費用負担)
【インセンティブ制度】
■各契約毎のインセンティブ(案件の利益によって変動):約30~70万円/契約
■期中累計契約件数に応じたインセンティブ:5件契約達成で300万円 10件契約達成で500万円の追加支給
休日休暇
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■年間休日120日(2022年度実績)
■完全週休2日制(土日祝)
■GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、育休・産休、介護休
■年間有給休暇10日(初年度:入社後6ヶ月目から)
選考プロセス
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書類選考→面接(2~3回)→内定
(WEB面接も相談可能)
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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駐車場の上部“未利用”空間の活用を実現した事業と、借りたい方の需要が急速に増加しているガレージ付き賃貸住宅事業の企画・設計・施工・テナント誘致までを手掛ける親会社の100%子会社です。
親会社は東証プライム市場に上場し、現在事業拡大中の注目企業です。
弊社では発注者としてグループ会社の企画設計・工事監理を行っており、協力会社のマネジメント業務を行っています。
設立
-
2005/6/3
資本金
-
7億8,964万7,000
従業員数
-
53名
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