募集要項
- 仕事内容
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◎既存ビジネスの事業拡大の為、上を目指したい営業のプロを積極採用！・個人/法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージをヒアリングします
◎実力次第で新たな支店や部門設立、役員就任までチャレンジ可能！
◎実績に応じたインセンティブ制度有り！実績を増やした分だけ収入UP！
・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行います
・検討地でグループ会社の企画検討を他部門と協力しながら行います
・検討地での企画提案から契約のクロージング
・契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了までを行います
【配属先情報】
■部署名：企画開発本部（グループ会社の立地調査、マーケット調査、企画提案、テナント誘致業務）
■人数：20名
■構成：本部長1名 部長/室長3名 部長代理1名 マネージャー1名 リーダー1名 メンバー13名
■男女比：男性：女性＝4：7
■平均年齢：30.8歳（会社全体の平均年齢）
- 応募資格
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- 必須
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・宅地建物取引士の資格保有者
・Officeにて提案書の作成を一通りできる方（Word,Excel,Powerpointを使用）
・1契約あたりの単価が大きな無形商材の契約をToB/ToCで行ってきた5年以上の営業経験
・業務の中で顧客との深い信頼関係を築くことができ、信頼関係をベースとした資産管理・運用のコンサルティングを任された経験
・顧客側の視点に立ち、プロとしてのアドバイスを行える方
- 歓迎
- ・建築/不動産に対する専門知識を持たれている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～55歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・顧客の発言の真意をくみ取り、時には顧客の発言とは異なる提案であっても顧客利益の為、信念を以て仕事が出来る方
・顧客との折衝、関係構築にやりがいを感じている方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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【本社】
東京都中央区築地
【アクセス】
(1)東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩1分
(2)東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩2分
- 勤務時間
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■勤務時間：9:00～18:00
■休憩時間：60分
■残業時間：月20～45時間程度
- 年収・給与
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■想定年収：500万円～800万円＋営業インセンティブ
■月給:410,000～660,000円＋営業インセンティブ
※固定残業代（45H）含む、45時間を超える残業代は別途支給
※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
■賞与：年3回（固定賞与2回／決算賞与1回）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■交通費全額支給
■資格手当（宅地建物取引士：3万円/月）
■時間外手当
■深夜手当
■休日勤務手当
■従業員向け株式給付信託あり
■育児支援あり
■コミュニケーション補助（飲食代会社負担）あり
■社員研修旅行
■社宅制度あり
■健康促進制度（年1回の健康診断/人間ドック、オフィスドラッグ、インフルエンザ予防接種費用負担）
【インセンティブ制度】
■各契約毎のインセンティブ（案件の利益によって変動）：約30～70万円/契約
■期中累計契約件数に応じたインセンティブ：5件契約達成で300万円 10件契約達成で500万円の追加支給
- 休日休暇
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■年間休日120日（2022年度実績）
■完全週休2日制（土日祝）
■GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、育休・産休、介護休
■年間有給休暇10日(初年度：入社後6ヶ月目から）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
（WEB面接も相談可能）
