募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員として募集しております。
- 仕事内容
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半導体ウェーハ工程製造ラインの改善業務4TEC統合したもの流し運用構築、仕組み改善、新たな技術の導入をご担当いただきます。製造におけるプラットフォーム的な立ち位置で、TECをまたぎ製造ラインの生産効率のアップや生産管理/製造現場の支援を行います。
【教育環境】
OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。早いうちから責任のあるポジション・役割を任されることも多くあります。そのため、早期のスキルアップをすることができます。また、ジョブローテーション制度もあります。さらに提案などの積極的な姿勢を後押ししてくれる環境です。
※半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。
【採用の背景】
同社では、スマートフォン市場における急激な需要拡大やFA化・IT化・自動化などの波を受け、イメージング(画像化する)・センシング(感知する)CMOSイメージセンサーの生産を行っております。このCMOSイメージセンサーの量産に注力し、世界トップシェアをもっています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・（異業種歓迎）生産設備の改善・開発、立上げ・保守の経験
・半導体装置メーカーでのフィールドサポートや生産プロセス技術全般の経験
・製造現場でのラインリーダーなど、生産調整や生産管理のご経験
- 歓迎
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・半導体ウェーハ生産設備の改善・開発の経験
・ウェーハプロセス改善、 条件だし、歩留向上、生産性向上、コスト削減の経験
・大量データのPC処理経験
- フィットする人物像
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・ポジティブでコミュニケーション能力の高い人
・何事にも臨機応変に対応出来る人
・周囲と良い関係を築き、悩んでも一人で溜め込まない人
・前向きに新たな技術に対して積極的にチャレンジできる人
・現象やメカニズムの考察・解明が好きな人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大分県大分市
- 勤務時間
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8:30-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム：9:30～15:30）
時間外労働:月/10-20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：350万～900万円
経験・能力等により決定
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）
・月給：17万円～40万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
【モデル年収】
※下記年収例は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む
・795万円／係長・専門家レベル（月給47万9000円＋業績給）
・514万円／大卒3年目（月給31万7000円＋業績給）
・368万円／高卒3年目（月給22万2000円＋業績給）
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費全額支給、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄、社員持ち株会制度、企業年金制度、カフェテリア
【受動喫煙対策】
屋内分煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：121日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、個人別休日制度、リフレッシュ休暇
