サーバ・ネットワークエンジニア
【東京】サーバサイドシニアエンジニア(決済基盤)<東証プライム上場>
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【東京】サーバサイドシニアエンジニア(決済基盤)<東証プライム上場>
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月1日~4月25日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/01 ~ 2024/04/25)
サーバ・ネットワークエンジニア

【東京】サーバサイドシニアエンジニア(決済基盤)<東証プライム上場>

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンにかかげ、10年にわたり様々な印刷のニーズに応え続けています。2022年秋にユーザー数・売上で印刷EC業界ではトップと言えるところまで成長しています。
拡大する印刷業界向けECサービスを基盤に更なる事業拡大に向けて、インボイス制度、請求書フォーマットなど法令に合わせた開発・運用が急務となり、サーバーサイドでのシニアエンジニア(決済基盤)の増員募集となります。
仕事内容
事業本部内のプラットフォーム側「決済基盤」のシニアエンジニアとして開発をリードしていただきます。
【職務内容】
事業本部内のプラットフォーム側「決済基盤」のシニアエンジニアとして開発をリードしていただきます。
インボイス制度、請求書フォーマットなど法令に合わせた開発を推進頂きます。
(具体的な業務)
開発および運用、技術的な課題設定及び解決
プロジェクト推進(主にスクラムを採用)
安定稼働のための保守、運用
サービス運営・改善のための技術的支援
アーキテクチャ選定、プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択
チームメンバーの技術メンターおよびチームビルディング
※サーバーサイド専任として開発を進めていただく予定です。
【ミッション】
会計に特化した開発になり、決済仕組みを理解しながら整備・最新版へ基盤の成長をミッションとしております。
【業務の進め方】
5~8名の開発メンバーと共に開発を進めます。
【開発手法】
アジャイル開発:1-2週間単位で開発スプリントを回します。
スクラム開発:PdM、デザイナー、エンジニア等、4-8名程度の多種多彩なメンバーで構成。
応募資格
必須
【経験】
・Webアプリケーションの開発経験(5年以上)
・Railsを用いたWebアプリケーションの開発経験
・Git/GitHubを利用したチーム開発経験
・rspecなどのテストフレームワークを用いた開発経験
・テックリードなど、開発をリードする役割のご経験
【開発環境/利用技術】
・プログラミング言語: Ruby
・フレームワーク: Ruby on Rails, etc
・バージョン管理: Git/GitHub
・本番環境: AWS
・CI: CircleCI, Jenkins
・コミュニケーション: Slack, Clickup, Notion, Google Meet
歓迎
・決済まわりの開発経験・会計知識あると尚可
・テックリードなど、開発をリードする役割のご経験
・リーダー/マネジメント経験
・マイクロサービスやREST APIを利用したシステム間連携を利用したサービスの設計・開発
・インフラ/ミドルウェアなどの設定・構築経験
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・システム開発をリードした経験がある
・各プロジェクトにおける制約事項を把握し、周囲と連携しながら成果に向けた具体的な動きができる
・リーダー・サブリーダーとして、デリバリーに責任を持ち、組織ゴールに向けた貢献をしている
<能力>
・事業や担当プロダクトの状況・中長期でのロードマップを加味した開発経験
・チーム開発での設計に責任を持ち、適切な設計・技術選定ができる
・要件を整理し、技術的目線を加えて全体最適の提案ができる
<志向性>
現状に妥協せず、あるべき姿・設計を考えて提示し続けられる方
チームワークを大切にできる方
自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方
真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方。新しい技術に興味を持ち、業務に活用する姿勢など。
今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
シニアエンジニア
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00(1時間休憩)
・リモートワーク可
年収・給与
700万円 ~ 1100万円
待遇・福利厚生
同社規定による
休日休暇
120日以上/年間
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒2次面接
(ポジションによっては、面接が3回になることがございます)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンにかかげ、10年にわたり様々な印刷のニーズに応え続けています。
2022年秋にユーザー数・売上で印刷EC業界ではトップと言えるところまで成長しています。チラシや冊子、名刺のような紙への印刷を伴う様々な商品や、マグカップやモバイルバッテリーなどをノベルティグッズとして制作できるノベルティ商材、印刷したものをポスティングや新聞折込、宛名不要でダイレクトメールを送ることができる付加価値をつけたサービスなど多様な印刷のニーズに対応しております。
2022年になりこれまでのサービス拡大のフェーズから、それぞれのサービス価値向上とサービス間のクロスセル向上・LTVアップなどの施策にシフトし、次のフェーズに移り変わっています。
大きく成長し継続的な事業の成長にウェイトを置いていると思われがちですが、サービスの価値を再確認したりやシステムの基盤見直しなどを図っていくというスタンスも取っており、長期的な目線でのサービスへの投資をし続けています。
設立
2009年9月1日
資本金
24億6462万5000円 ※2021年10月31日時点
売上高
300億円(2021年度)
従業員数
350名(2021年度)
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