募集要項
- 仕事内容
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法人営業（販売代理店様の開拓、事業提携先の開拓、資本業務提携先の開拓)特に農業分野は未開拓領域の為、＜組合・農家・農業関連法人＞などへ向け
積極的なリストアライアンスや、合弁設立による業務提携などを行う計画です。
フロントマンとしてアライアンス戦略を構築、及び実行して頂くミッションをお任せ致します。
【アライアンス構築ミッション】
・アライアンス先のソーシング（リストアップ・分析）
・アプローチ
・提案資料の作成
・アライアンスフローのご提案及びプレゼンテーション
・契約締結業務
・アライアンスフロー構築及び整備
・キックオフまでの伴走
・アライアンス効果検証
・分析を基にした改善提案
上記が一つの流れとなりますが、合弁設立などはデューデリジェンス業務等へ派生致します。
また、すべてをおひとりでというわけではなく、適宜関連部署との連携をもとに進めて行くことが可能で、
フロントマンとして、実務とプロジェクトマネジメントが混在するイメージが近いです。
同社は、東証プライム上場企業の100％連結子会社として、
電力自由化が行われた2016年4月より法人向けを中心とした新電力事業に参入し、
約5年で50万契約を超える急成長を実現し、
現在、同グループ全体では、独立系新電力として業界最大級の電力販売を行っております。
同社は、店舗・小規模ビルを対象とした低圧電力と、オフィスビル・工場を対象とした高圧電力の2軸で展開しており、中でも「低圧電力（業務用電力）」分野の供給量は新電力小売業界で過去48ヶ月連続1位となりました。
現在、新電力業界は、約8兆円の巨大マーケット（新電力切替済みは25％）があり、同社グループの戦略として、
積極投資（M&A等）に加え、同グループが保有する法人向けの各種サブスクリプションサービスと、
新電力を融合したクロスストック型サブスクリプションサービスの提供等、サービス開発に力を入れています。
現在の新電力業界は、昨今のエネルギー高騰の影響により、大きな変革をせまられており、
同社は、この変革期を好機と捉え更なる事業拡大に向け様々な戦略を遂行しております。
- 応募資格
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- 必須
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・農業関連企業に対し、コネクションや提案経験のある方
・法人営業経験3年以上
・中堅企業（50～300名規模）以上への、提案署やプレゼンなど交えた、営業経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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契約社員（6ヶ月間）
※半年後正社員登用前提
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
- 10:00～18:30
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月2万円まで（会社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
定年:60歳
＜その他補足＞
■定期健康診断、育児・介護支援制度
■独立支援制度、起業支援金
■慶弔見舞金、持株奨励手当
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇（育児・介護）、慶弔休暇 等
