募集要項
- 募集背景
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今後さらに事業部のマーケティングを強化していきたいため、増員をしていきたいという背景からの募集となります。
現状のプロモーションコアメンバーは2名、ミニマムなチーム体制で動いています。
現在活躍中のメインメンバーは、前職が地方公務員という畑違いのジャンル出身。チャレンジで今のポジションに携わっています。興味と意欲があれば、異業種からのチャレンジも大歓迎です！
今回の募集ポジションは、大きな裁量権があり、自分が考えた新しい手法にどんどんチャレンジしてみたいという方にはやりがいを感じられる環境です。責任は伴いますが、成果を出せばすぐに評価につながる環境です。
- 仕事内容
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広告のクリエイティブ案の企画から、プランの実行、効果検証まで一貫して全部をお任せします。自社の占いコンテンツ、アプリへの集客・PRの拡大と、広告効果を最大限に高めることがメインミッションです。
マーケティングのスキルアップや、企画力を伸ばすことにもつながる仕事です。
新しいことにチャレンジしたい、ものごとの課題を解決して前進させたい、というこだわりや熱意を持って取り組める方は、異業種からの転向でも大歓迎です！業界が違っても活躍の幅は無限大です。
【具体的な仕事内容】
・戦略、ストーリー設計
・マーケティングリサーチ
・制作デザイン指示 ・予算配分と広告運用
・売上管理、効果測定
＜環境＞
・広告媒体：Google、Yahoo、Facebook、Instagram
・BIツール：GoogleAnalytics、tableau
※適正に合う業務を判断させていただき、担当いただく業務を決定します。
最近では、YouTubeチャンネルの総再生回数が6000万回超の人気監修者をはじめ、さまざまな著名な監修者をお迎えして占いサービスを企画制作しています。自社商品のプロモーションを行うため、サービス担当者と連携して柔軟にプロモーションプランを立案できる環境にあります。
集客施策としてはWEB広告を中心にしつつ、TikTok・インスタグラムを用いたSNSマーケティングや、Youtube動画広告など幅広く展開。著名監修者とコラボしたインスタグラム企画や、Youtubeプロモーション企画など、新たな集客・PR手法にトライしています。
【こんな魅力があります】
(1)裁量権が大きい
指示を待つのではなく、自分で考えた企画・施策をプロモーション展開できるので、アイデアを形にして多くの人に届けることができる環境です。
(2)最新プロモーションに積極トライ
Twitter・TikTok・インスタグラムを用いたSNSマーケティングや、Youtube動画広告などにもどんどんトライして、成功方法を模索するため、最新のWEBマーケティングのスキルが身に付きます。
(3)プロモーションの全貌を把握
インハウスのプロモーション担当として、集客～売上まで事業全体を俯瞰しながら業務を行えるため、コンテンツグロースに関する全体的な知見とスキルを得ることができます。
- 応募資格
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- 必須
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・WEBプロモーション業務経験1年以上
・リスティング広告の運用経験
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・マーケティング分析経験
・Googleアナリティクス の使用経験
・動画編集経験
・SNS運用経験
- フィットする人物像
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【今回の募集にマッチする人】
・高い熱量で打ち込めるものが欲しい人
・これまで裁量権がなく、窮屈な職場環境に辟易していた人
・自分の力を120%フルで発揮できるチャンスが欲しい人
・日々の生活に刺激がないとつまらない人
・組織作りに強い興味がある人
・自分から動いて無から有を作り上げていきたいという人
・課題解決に興味がある人
・これがやりたいという強いこだわりを持っている人
・周りとよくコミュニケーションをとり、進行管理ができる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒107-0052
東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル12階
東京メトロ千代田線赤坂駅 徒歩5分
東京メトロ銀座線・丸の内線赤坂見附駅 徒歩5分
丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」ビックカメラ方面出口より徒歩5分、
もしくは千代田線「赤坂駅」出口1より徒歩5分。
一ツ木通り沿い、住友不動産新赤坂ビルの12階です。
- 勤務時間
- 10:00～19:00（実働8時間）
- 年収・給与
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年収500万円 ～ 999万円
月給417,000～833,000円
月45時間のみなし残業手当を含む。（118,000円～249,000円）
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
※入社後6か月は試用期間となります。(待遇面は変わりません)
- 待遇・福利厚生
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・昇給年2回（3月、9月）
・報奨金制度あり
・表彰制度あり
・社会保険完備
・社内イベント実施
・オフィスコンビニあり
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇（有給推奨）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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【入社までの流れ】
STEP1
Web履歴書での書類選考
（企画経験がある場合はポートフォリオも拝見しています）
STEP2
個人面接 ※1～2回の面接を予定しています。
適性診断 ※Web上で30分くらいで終わります。
筆記テスト ※最終面接で実施予定です。
STEP3
内定
