募集要項
- 募集背景
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当社は、2007年に創立して以来、インターネット広告のプロモーションに携わり多くの企業様をサポートすることで応援していただき成長してきました。
Google Ads のコンテストで広告代理店5000社の中からグラッドキューブは見事「最優秀賞」を獲得しました。リスティング広告運用代行の事例は国内トップクラス！
～2022年9月東証グロース市場上場！/Google Premier Partner Awards 2022 「オンライン販売」「見込み顧客の発掘」部門で最優秀賞をW受賞！/「優れた職場環境」部門ではファイナリストの選出！～
自社運用の競馬予想メディアサイト「SPAIA AI競馬」内のコンテンツ開発に携わるバックエンドエンジニアを募集いたします。
- 仕事内容
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自社運用の競馬予想メディアサイト「SPAIA AI競馬」内のコンテンツ開発に携わるバックエンドエンジニア■詳細業務：
・要件定義、設計、開発、検証等リリースまでに必要な一連の業務、新規機能開発/改善など
・仕様をシステムに落とし込む際の設計、パフォーマンスの観点からのAPI開発、既存APIの改修等のバックエンド開発など
※サイト運営を担うメディア事業部のスタッフやディレクター、デザイナーと適宜コミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めて頂きます。
※開発環境…SQL、PHP、Node.js、AWS、docker、MySQL、laravel、Azure、kubernetes、gcp、Express等
■「SPAIA（スパイア）AI競馬」について：
AIやデータ解析による競馬予想や、インフォグラフィック記事配信、データベース検索機能を提供する次世代の競馬予想メディアサイトです。東京大学・京都大学の競馬サークルと、独自開発した競馬予想AIエンジン「KAIBA」による全レースの予想印を掲載するなど、他にも買い目やレース予想、競馬インフォグラフィック記事など多彩なコンテンツを提供しています。
■本ポジションの特徴：
・請負案件、客先に出向しての作業は一切ありません。電話応対も無く開発に集中して頂けます（現在は週2日リモートワーク体制）。
・AWSが提供しているサービスを活用したバックエンド開発が出来ます。保守、メンテナンスが担保できれば新しい技術も積極的に取り入れています。
・ノートパソコン支給（Windows/Mac選択可能）、モニター支給（必要に応じて2台支給可能）、エディタなども自由です。
- 応募資格
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- 必須
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■ サーバーサイドの設計および Node.js / PHP いずれかを利用したシステム開発の実務経験
■ リレーショナルDBのテーブル設計、SQL実装の経験
■ Linuxの基本的な知識
■ Gitを使った開発経験
- 歓迎
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■ AWS/GCP/Azureなど、クラウドコンピューティングサービス使用・運用経験
■ SQLのパフォーマンス・チューニング経験
■ 自動テストを用いた開発経験
■ SaaSプロダクトの開発経験
- 雇用形態
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正社員
■雇用形態補足
期間の定め：無
■試用期間
2ヶ月
試用期間中の基本条件に変更はありません。
- 勤務地
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■本社
住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル 8F
勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■転勤
無
■在宅勤務・リモートワーク
相談可（週2日リモート）
- 勤務時間
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■勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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■予定年収
400万円～600万円
■賃金内訳
月給：284,000円～（一律手当を含む）
固定残業手当/月：80,923円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給有無
有
■残業手当
有
■給与補足
※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。
・評価：年2回
・給与査定：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■各手当・制度補足
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
■OJT
■その他補足
〇勤続お祝い金
3年・5年・7年・・・と勤続の節目に勤続年数分のお祝い金をお渡し。 5年なら5万円、7年なら7万円。
〇社員紹介制度（Glad Loop）
お友達や知人を紹介し、その方が入社した場合にお祝い金を10万円受け取ることができます。 入社後2ヶ月間の試用期間を終えた後に支払われます。
〇リモートワーク
働き方改革を推進しており家庭の都合や自然災害等に柔軟に対応し、在宅で業務にあたることが可能です。（基本的には週3日出社、2日リモート勤務）
- 休日休暇
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■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■GW（暦通り）
■夏期休日（6月～11月の間で3日間）
■年末年始休暇
■年次有給休暇（1日、半日、1時間単位で取得可能）
■特別休暇（結婚、出産、慶弔など）
■産前産後・育児休暇（男女共に実績あり）
- 選考プロセス
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一次面接→最終面接
※全てオンラインを想定しております
