募集要項
- 募集背景
-
- 仕事内容
-
<仕事内容>
大手製造企業向けOutSystemsを活用した業務開発(調達、営業、生産管理など)やその他業務系システム導入開発保守プロジェクトで、SE/PMとして上流工程から下流までご担当頂きます。スキル経験によってはプロジェクトマネジメント、顧客折衝、自社海外開発センターの管理業務もお任せいたします。
<キャリアパス>
今後PMとして中部地方を中心とした新規開拓、案件立ち上げおよび拡大を担っていただきます。そして下記のようにご活躍いただけます。
・OutSystemsの習得からチームが拡大していく中での育成
・OutSystemsのプロフェッショナル、もしくはチーム等の管理者
・OutSystemsを活用した提案活動(営業支援)
<チーム雰囲気>
・社長も含めて「さん」での呼称で、外資ならではのフラットな社風です。
・オープンなコミュニケーションを促進するように、随時進捗確認、問題、アイデアなどを共有できる場を設けています。
・手を挙げる方には幅広くお任せしますので、裁量をもって、新しいことにチャレンジできます。
・お互いの意見を尊重し、チームメンバーの多様性を大事にしています。
・フレキシブルな勤務時間やリモートワークなどワークライフバランスを取りやすい環境です。
・月1キックオフ会にオンラインまた大阪オフィスでプロジェクトの振り返り、これから携われるプロジェクトの紹介、軽食会などで情報交換し、親睦を深めます。
<昇進昇給>
・年1回昇進昇給の機会があり、前年度(1月~12月)の実績・評価によります。
- 応募資格
-
- 必須
-
・Java/C#でのWeb開発4年以上
・基本設計、詳細設計のご経験
・日本語ビジネスレベル
- 歓迎
-
・OutSystemsもしくはローコード開発の経験
・業務系システム導入開発保守のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市、週3日ほどリモートワーク可
- 勤務時間
-
【就業時間】 9:00~17:30(実労働時間7.5時間)
※フレックス勤務制度:あり(配属先に準じます)
- 年収・給与
-
月給38万円~69万円
※月32.5時間分の見なし残業代:月 80,200円以上(管理職ランクはなし)
※超過分別途支給
※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します
【年収例】
・1000万円/45歳・PM&CxO経験7年(月給90万円+賞与年1回)
・800万/35歳・SE&PM経験6年(月給62万円+賞与年1回)
・740万/44歳・SE&PL経験20年(月給57万円+賞与年1回)
・624万円/34歳・SE経験10年(月給48万円+賞与年1回)
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
【福利厚生】
・ライフプラン手当(確定拠出年金)
・定期健康診断
・結婚、出産お祝い金
・eラーニング
・技術資格取得補助制度
・外部研修受講制度
・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり
・社内イベント
・社員紹介制度
・社長のおごり自販機
・服装自由
【諸手当】交通費支給(上限5万円)、時間外勤務手当(月32.5時間以上)
【昇給・賞与】年1回の業績賞与(4月頃)
※平均支給額:1ヶ月分
【禁煙/喫煙環境】本社は敷地内禁煙、事業所によって喫煙所あり
【働き方について】
・残業時間:月平均26時間 ※2023年実績
・有給消化率:全社平均75% ※2023年実績
・産休や育休から復帰後、管理職やPMとして活躍する女性社員多数
【社員構成について】
年齢構成:30~40代の社員数が全体の73%を占めます。
男女比率:男性7:女性3
- 休日休暇
-
【休日】年間123日以上
※完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
※産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
※介護休暇(取得実績あり)
※生理休暇
- 選考プロセス
- 応募→書類選考→Zoomで面接2~3回→内定