募集要項
- 仕事内容
-
■総務・庶務業務
・契約手続き
・資産・備品管理
・社内調整
・各種行政手続き
・各種保険
・社宅契約・管理・手続き
・Pマーク関連
・文書管理
・電話対応
がありますが、成長の度合いに合わせて覚えていっていただきます。
PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方
※資料作成ができる程度であれば大丈夫です
業務や社内ルールなど先輩が隣で丁寧に指導しますのでご安心下さい。
仕事の醍醐味
弊社の総務部はただ依頼された事に対応する部署ではない
自ら会社の為に考えて働きかけていく仕事組織をつくりあげたい人を求めています!
弊社の総務部は庶務の対応ではなく経営に非常に近いポジションで会社の機密情報をいち早く把握しそれを具現化していく部署です。
入社1年目でも役員と連絡を取って調整していくような事も任せてもらえますし、2年目でも全社的なプロジェクトの旗振り役にもなれます。
早期から裁量も持って働けるところにやりがいを感じまれます。
自ら手を挙げれば年次に関わらずにチャンスをくれる社風です。
また、営業部門出身の部長(34歳)の元で働けるのも魅力の1つです。
長年営業の第一線での経験があり幅広い人脈を持つ部長の元で
自分の気持ち次第で早期キャリアUP出来ます。
弊社は急成長中の会社です。
例えば1年で40店舗の展開、グループ会社の設立、新規事業の設立等で変化も多く求められるスピードも速いです。
そんな多岐にわたる総務業務(社内のサービススタッフ、経営層の参謀役、
全社コミュニケーションのパイプ役、社内イベントや施策の告知通達、全社的活動の推進役)を行い管理部門として会社の成長を支える事が出来ます。
総務が動かなければ全社が動かないくらいです!率先して動ける方はきっと毎日やりがいを感じながら楽しくチャレンジ成長できる環境をご用意できます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■35歳以下(長期雇用によるキャリア形成のため※例外事由3号のイ)
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■総務の経験が2年以上ある方
- 歓迎
-
【こんな方にピッタリの環境です!】
20代から30代前半が活躍中。
自ら会社の為に考えて働きかけていく機会が多く、
それを外部の会社様とのやり取りしながら具現化していく仕事が多いので
それが出来るコミュニケーション能力に長けている方。
スキルよりも人物重視です!
スケジュール管理能力のある人
自ら考え行動できる人。
新しいことに興味を持ち、積極的に学ぶことが出来る人
責任感を持ち、成果が出るまで取り組む人
コミュニケーションが得意な人(営業・接客・折衝経験歓迎します)
Excel Word等PCの基本操作ができ、ITスキルに自信のある方。
★プライベートの時間もしっかり充実!
- フィットする人物像
-
【こんな方にピッタリの環境です!】
前職のご経験はもちろん以下の方々が特に活躍されています
・人と接するのが好きでコミュニケーション力を活かす仕事がしたい方
・SDGsといった社会課題を解決する事業に携わりたい方
・研修や教育体制が充実しており仕事を通じて自己成長をしたい方
・仕事熱心で知識欲があり、分からないことは分かるまで調べないと気が済まない方
・人事業務のスキルを磨いて自分の価値を高めたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 姫路市
- 勤務時間
-
9:45~18:45(実働8時間、休憩1時間)
商業施設に入っている場合は早番上記・遅番11:00~20:00がございます。
残業時間
残業は少なめです。
月平均6時間程度(2020年1月のデータ)
- 年収・給与
-
月給(基本給):261,500円以上+諸手当
※別途時間外手当支給
賞与:年2回(業績連動)
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
企業型確定拠出年金
社内教育制度
社外研修制度(費用は会社負担)
社内割引販売制度
正社員短時間勤務制度(条件あり)
新規事業提案
インフルエンザ予防接種費用
自主学習学習制度 など
(自主学習制度:ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど、学びたいものを会社に申請して受理されると、セミナー代や通信教育費などが最大10万円まで補助される制度です)
- 休日休暇
-
年間休日
113日
休日・休暇
週休2日制
※基本土日祝が休み、土曜は社内カレンダーにより出社の場合もあり
年末年始
GW
夏期
ボランティア
有給休暇10~20日
慶弔
特別
産休
育休(100%取得)2018年度
検診 など
- 選考プロセス
-
書類選考→最終面接(オンライン)→内定
※入社日相談応
書類選考時に履歴書(写真添付)・職務経歴書と書類選考に通過された場合に面接可能な日程を応募日から7日以降で複数ご提示ください。