募集要項

募集背景: 現在、人財企画部では、グループ16社の採用・人事制度の企画・労務管理・グループ人事対応などをしております。
労務管理としては、雇用形態問わず約3000名の規模感になりますので、人員をまず強化するために募集をするに至りました。

仕事内容: 経理マネージャーとして、上場会社の月次・年次決算業務やグループ会社の連結決算業務を中心に経理・財務全般をご担当いただき、監査法人・税理士法人対応や経営層への各種提案などのマネジメントをお願いします。
【職務概要】
経理マネージャーとして、部門責任者とともに上場会社の月次・年次決算業務やグループ会社の連結決算業務を中心に経理・財務全般をご担当いただき、経理(財務会計/管理会計)、監査法人・税理士法人対応や経営層への各種提案、中長期的な後進指導を行う経理部門のマネジメントをお願いします。

【業務内容】
・経理業務　全般　およびチームマネジメント
・日常経理業務
・子会社も含めた月次、四半期、年次、連結決算業務全般（監査対応含む）
・子会社も含めた財務管理全般（資金繰り、キャッシュフロー管理など）
・有価証券報告書、決算短信などの開示業務
・税務申告の取りまとめ、管理業務
・監査法人、顧問税理士、国税調査対応
・経費に関わる会計処理
・監査法人対応（会計監査・内部統制監査）
・経費予算の作成・進捗管理
・経理メンバーのタスクマネジメント、業務進捗管理

応募資格

フィットする人物像: 【求める人物像】
・経理職として、日常業務だけでなく決算開示業務など、幅広く業務に従事したい方
・調整力・推進力をお持ちの方（経営層と事業部門との調整など）
・マルチタスクが得意な方

待遇・福利厚生: ■通勤手当（全額支給）
■時間外手当・休日出勤手当
■扶養手当（扶養家族の人数に応じて支給）
■出張手当（出張先・宿泊数に応じて支給）
■昇給　年１回（4月）
■昇格　年１回（4月）
■賞与　年2回（ 7月・12月）
■各種社会保険完備
■社員持株会
■社員会制度（結婚・出産・子どもの入学などの祝金贈呈など）
■職場活性化レクレーション活動サポート制度
■ラフォーレ倶楽部法人会員
■社内サークル活動（ゴルフ、釣りなど）
■休職時補償保険
■自己申告制度（部門を越えた異動を含む、異動希望や業務状況の申請制度)
■短時間勤務制度
■自己啓発図書カード購入補助
■検定・各種試験受験料補助
■グループ内企業で取得可能な資格に関する一部取得支援制度
■お祝い金制度（結婚・出産・入学）
■福利厚生サービス制度　「えらべる倶楽部」
■自社保養所（淡路島）
■年会費無料ゴールドカード
■インフルエンザ予防接種補助
■懇親会費補助
■ワクチン休暇

休日休暇: 週休２日（日曜・別途1日）
■年次有給休暇（初年度10日）
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■記念日・誕生日休暇

【休日について】
1～3月は繁忙期となるため、前述別途１日のお休みの取得が隔週となります。

キャリアパス・評価制度: まずは労務管理を中心に業務に携わっていただくことを期待致しますが、
人事業務も多岐にわたりますのでOJTの要領で採用や制度策定、評価などにも関わっていただくことを想定しております。
業務の経験レベルにもよりますが、半年～1年を目安に労務以外の業務にもチャレンジを頂き、
また、ゆくゆくは各領域の責任者や管理職として人事全体を牽引頂くことも期待しております。

会社概要

事業内容・会社の特長: 東証スタンダード上場／設立47年／第一ゼミナール・第一学院高等学校等を運営

1976年に設立された当社は総合教育サービス企業として、学習塾事業、高校・キャリア支援事業をはじめ、様々な事業を展開しています。希望進路の発見・実現から定着までサポートする学習塾や通信制高校等、全年齢層を対象に将来設計指導を通した教育事業を展開。約30,000名以上の生徒が在籍しています。また、独自の教育プログラムをはじめ、顧客満足を第一に置いた独自の教育を実現。さらにはグループとして、法人向けの教育研修事業や外国人向け日本語教育、ICT教育事業・グローバル人材育成事業・能力開発事業など、時代のニーズをふまえて常に事業領域を拡げ、成長を続けています。