募集要項
- 募集背景
-
中央官庁様（出入国管理市場）向けの提案及び開発体制強化のため。
- 仕事内容
-
◆中央官庁向け（出入国管理市場）システムのリーダー／サブリーダーまたはPM業務
具体的職務内容：
当社はプライム市場上場の日本初の通信機器メ-カ-です。
センサ-やAlロボ、ATM、ETC等様々な業界に多岐に渡るソリュ-ションを展開しています。
そんな当社で出入国管理システムの開発リ-タ- orPMを担当します。
■観光立国の日本では出入国及び在留管理が非常に重要になります。
今後、訪日外国人がより増える事を想定し、出入国及び在留管理の効率化、厳格化 が求められています。
そんな状況に対して、当社では出入国管理に関連する情報システムの設計・開発を行っています。
■受注前は営業と連携した提案書作成、顧客折衝、見積もり作成
■受注後は開発体制構築、開発プロジェクト推進等を進めていきます。
■開発期間: 2 ～ 3年等の大型案件多数
職場の雰囲気：
・一人ひとりの個性と意見を尊重する職場です。
・減点主義ではなく、チャレンジを応援する職場の雰囲気があります。
・業務やプロジェクト状況にもよりますが、個人裁量・自己管理のもとでのフレックス／テレワーク主体の勤務も可能です。
・有給休暇取得目標（2021年度：年間8日取得必須）といったWLB向上のためのマネジメント目標を具体的に設定・管理し、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでいます。
・募集職場人数： 30名、 平均年齢 約42歳
■残業あり 具体的な月の平均残業時間 ： 約20～30時間
- 応募資格
-
- 必須
-
１．必須条件
（１）経験業務及び経験分野
・システム開発経験(アプリ側の経験者歓迎)
（２）その他
・学歴不問、性別不問
・国籍不問(日本語コミュニケーション力必須)
２．希望条件
（１）経験業務及び経験分野
・官公庁のシステム開発経験（尚可）
・ＰＭ経験者（尚可）
- 歓迎
-
◆システム開発経験(アプリ側の経験者歓迎)
◇官公庁のシステム開発経験（尚可）
◇ＰＭ経験者（尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
◆システム開発経験(アプリ側の経験者歓迎)
◇官公庁のシステム開発経験（尚可）
◇ＰＭ経験者（尚可）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 中央官庁向け（出入国管理市場）システムのリーダー／サブリーダーまたはPM
- 勤務地
-
東京都港区
- 勤務時間
- 8：30～17：15
- 年収・給与
- ５００万円～７５０万円(時間外手当20H分含む)
- 待遇・福利厚生
-
◆交通費全額支給、家族手当、残業手当支給。
◆健康保険、雇用保険、厚生年金、食事代補助等あり。
- 休日休暇
-
土・日・祝日、年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇他
年間休日： 125日程度
- 選考プロセス
-
■書類選考
提出書類： 履歴書および職務経歴書
■面 接 ２回
