募集要項
- 募集背景
- 部署体制強化のための新規増員ポジションとなります。
- 仕事内容
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□コンプライアンス関連対応業務
・各部門からの法律相談対応
・国内や海外の訴訟や紛争案件
・国内や海外のプロジェクト案件（合弁など）
・各種契約書の作成、審査
・各種社内規程の作成、改定
・株主総会関連業務（招集通知の作成など）
・法務に関連する研修の企画・立案、実施
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・4大卒以上にて、事業会社、
または、法律事務所での企業法務のご経験5年程度ある方。
・要：英語力：TOEIC 730レベル以上
【WANT】
・弁護士資格をお持ちの方は優遇します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳ぐらいまで。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社【港区】
- 勤務時間
- 9：00～17：45 休憩：60分
- 年収・給与
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入社初年度想定年収：700～ 950万円ぐらい。
【昨年度賞与実績：5.0カ月分/年】
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、財形貯蓄・融資、社員持株会、
共済会、介護休業、育児休業、リフレッシュ休暇制度、
各種クラブ、労働組合 等
■福利厚生等は東証プライム企業として充実しております。
- 休日休暇
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完全週休2日制度【土日祝日】
年間休日：123日
